更新時間：2021-08-29 16:02:59作者：admin2
主要是看你到底是有編制還是沒有編制來決定待遇問題的。
你要是有教育局編制（事業(yè)單位編制）的話基本上就是2000左右然后開始上下浮動，主要是編制值錢。
如果你要是普通老師的話這個好像就差一些了。而且學校也不一定會招你。
課時費這個是統(tǒng)一安排的，不會像私立學校那樣子按課程結錢的。而且認真的說你上的課越多證明越被重視，之后的職稱評定反而更有優(yōu)勢。你在一個公立學校重要的就是職稱而不是工資。
學校福利的話因領導而異，沒有什么可以討論的意義。老師圖的就是一個穩(wěn)定。
如果你是女生說出去老師這個職業(yè)比較好聽。
公立學校老師這個職業(yè)有很多方面可以討論，如果你為了賺錢那么去私立學校好一些。如果你為了穩(wěn)定，為了年紀大點之后，有了一些職稱（比如全市優(yōu)秀教師，幾級模范老師之類）賺錢那么你就選擇公立學校。
簡單的說法就是老師越老越賺錢。（前提是有職稱）
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