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01

招聘單位

湖南女子學(xué)院

02

招聘人員背景

湖南女子學(xué)院是湖南省人民政府舉辦的全日制公辦本科院校。學(xué)校始建于1985年，2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，2014年通過(guò)學(xué)士學(xué)位授權(quán)評(píng)估，2018年通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批湖南省碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校是新中國(guó)成立后第一所公辦全日制女子普通高校，全國(guó)三所獨(dú)立設(shè)置的女子普通本科院校之一，中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)與湖南省人民政府共建高校，世界婦女教育聯(lián)盟成員，中國(guó)女子大學(xué)聯(lián)盟成員。

03

組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)校成立了公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)學(xué)校人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，學(xué)校監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)察。

04

招聘原則

（1）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，德才優(yōu)先；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗匹配，注重綜合能力與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

05

招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備任職資格所需的專業(yè)或技術(shù)資格。任職資格要求以教育部學(xué)科、專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）具備符合崗位要求的身體條件和其他條件。有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)處罰或者被開(kāi)除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)或者正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》等規(guī)定，被記入各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，且記入期限尚未屆滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的其他情形。

06

招聘崗位、計(jì)劃及要求

招聘崗位31個(gè)，計(jì)劃招聘62人，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

07

招聘程序

（一）信息發(fā)布 招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）和湖南女子學(xué)院人力資源部向社會(huì)發(fā)布，考試具體安排及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在湖南女子學(xué)院人力資源部網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

（二）注冊(cè)

1. 注冊(cè)時(shí)間

A類職位：2023年6月30日0時(shí)至2023年12月31日24時(shí)，采取先到先得的方式招募。

B、C、D倉(cāng)位：2023年6月30日0點(diǎn)至2023年7月4日17點(diǎn)。

2. 報(bào)名方式

A類職位：通過(guò)電子郵件接受申請(qǐng)。每人僅限一份申請(qǐng)。申請(qǐng)多個(gè)職位將被取消資格。

請(qǐng)申請(qǐng)者將申請(qǐng)材料掃描或拍攝清晰的照片后以壓縮包形式（命名為“XX學(xué)院+職位名稱+姓名”）發(fā)送至對(duì)應(yīng)學(xué)院聯(lián)系郵箱（具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1），并與對(duì)應(yīng)學(xué)院確認(rèn)郵件是否收到。

B、C、D類崗位：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處首頁(yè)，點(diǎn)擊“2023湖南女子學(xué)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄，根據(jù)崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求掃描上傳崗位所需材料原件。提交后，信息審核狀態(tài)顯示為“等待審核”，即表示報(bào)名成功。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

三、申請(qǐng)材料

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)登錄湖南省人力資源社會(huì)保障廳或湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），應(yīng)聘人員本人手寫(xiě)簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（2）有效身份證件（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息與就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)教育部網(wǎng)上學(xué)籍審核報(bào)告（二維碼）、學(xué)歷證書(shū)電子登記備案表（B、C、D類崗位本科生、碩士生均需提供）；崗位所需的專業(yè)職稱證書(shū)、專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)。

（3）如招聘崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（加蓋原工作單位人事部門(mén)公章，注明開(kāi)始時(shí)間、工作職務(wù)）及相應(yīng)的社保繳納證明。

（4）如招聘崗位對(duì)專業(yè)有要求的，須提供專業(yè)證明（加蓋研究生院公章）或注明研究方向的研究生成績(jī)單（加蓋研究生院教務(wù)處或研究生院公章）。

（5）招聘崗位要求具有中共黨員身份（含中共預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員須提供黨員介紹信或基層黨組織出具的黨員證書(shū)或證明材料（均須為近六個(gè)月內(nèi)出具的，并加蓋黨組織公章）。

（6）近期彩色、免冠、1寸白底電子身份證。

（7）在職人員，須提供現(xiàn)工作單位或主管部門(mén)出具的同意申請(qǐng)的證明，并加蓋工作單位公章（體檢后可提供此證明）。

四、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國(guó)家承認(rèn)，海外留學(xué)人員學(xué)歷須經(jīng)教育部有關(guān)部門(mén)認(rèn)證。A類崗位學(xué)位證書(shū)（證書(shū)）須于2023年12月31日前取得，B、C、D類崗位學(xué)位證書(shū)（證書(shū)）須于2023年7月31日前取得，逾期未取得者，取消應(yīng)聘資格。

全日制在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能認(rèn)定為工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薨凑暾吕塾?jì)計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月30日。

本次招聘專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料有虛假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘要求對(duì)報(bào)名人員的網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

2、評(píng)審：采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審方式，A類職位評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考學(xué)院另行通知，B、C、D類職位評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)以湖南女子學(xué)院人事處官網(wǎng)為準(zhǔn)。

（四）審查

考試時(shí)間另行通知，各階段考試入圍人員名單將在湖南女子學(xué)院人力資源部網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員特別留意，如未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

1. 錄取比例

（1）A類崗位為高層次人才崗位，不設(shè)崗位數(shù)量比例。

（2）B、C、D類崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊、競(jìng)爭(zhēng)困難的崗位，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低應(yīng)聘人數(shù)比例，根據(jù)實(shí)際情況減少或取消招聘計(jì)劃。

2. 考試方法

（1）A類崗位實(shí)行直接考核。所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均直接進(jìn)入考核。考核重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力、學(xué)術(shù)水平等，總分為100分。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考核。綜合測(cè)試成績(jī)將在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

（2）B1-B7崗位B1-B7崗位采用專業(yè)技能測(cè)試、筆試、試講相結(jié)合的方式考核，按百分比制折算綜合成績(jī)，其中專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%，筆試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的40%。

專業(yè)技能測(cè)試：所有通過(guò)初審資格審查的應(yīng)聘人員將參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能，總分為100分。

筆試：專業(yè)技能考試合格的考生全部參加筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容包括黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，總分為100分。

試講：根據(jù)同一崗位專業(yè)技能測(cè)試與筆試綜合成績(jī)排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定試講人選（分?jǐn)?shù)相同者合并入圍；符合測(cè)試比例但不符合入圍比例者全部入圍）。試講主要考核考生的教學(xué)技能，總分為100分。

（3）B8崗位采用筆試與試教相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)折算為百分制貝語(yǔ)網(wǎng)校，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，試教成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

筆試：資格初審合格的所有考生均參加筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容包括黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、教育教學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，總分為100分。

試講：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排序，按計(jì)劃崗位數(shù)1：5的比例確定試講入圍人數(shù)（成績(jī)相同者一起入圍；符合筆試比例但不符合入圍比例者全部入圍）。試講主要考核考生的教學(xué)水平湖南女子學(xué)院分?jǐn)?shù)線，總分為100分。

（4）C類職位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)按百分比計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

筆試：所有通過(guò)資格初審的考生均參加筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容包括黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、思想政治教育、公文寫(xiě)作等，總分為100分。

面試：按照同崗位筆試成績(jī)排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定候選人（成績(jī)相同者一同入選；筆試比例達(dá)到但未達(dá)到入選比例的，全部入選）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。

（5）D類崗位采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔，總成績(jī)折合為百分比形式，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%湖南女子學(xué)院分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%。

專業(yè)技能測(cè)試：所有通過(guò)初審資格審查的應(yīng)聘人員將參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能，總分為100分。

筆試：專業(yè)技能考試合格的所有考生均參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育法律法規(guī)、管理崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

面試：根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)與同崗位筆試成績(jī)綜合排名，按1：5比例確定面試入圍人員（分?jǐn)?shù)相同者合并入圍；達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍比例，則全部入圍）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。

3. 及格分?jǐn)?shù)

（1）A類崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。 （2）B、C、D類崗位：經(jīng)批準(zhǔn)降低考核比例或?qū)嶋H報(bào)考人數(shù)未達(dá)到考核比例的，筆試、面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試等環(huán)節(jié)的合格分?jǐn)?shù)線（以實(shí)際考核情況為準(zhǔn)）均設(shè)為60分。任何環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)公開(kāi)招聘。

符合考試比例的崗位，綜合及格分?jǐn)?shù)線為60分，若同一崗位所有報(bào)名人員均未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員須攜帶本人身份證原件（身份證原件遺失的，須攜帶公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能考試、筆試、試講（面試），各階段考試成績(jī)將在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

（五）體檢及調(diào)查

根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排序（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，B類崗位以試講成績(jī)錄取，C、D類崗位以面試成績(jī)錄取），按崗位招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、考察人員，體檢按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢合格者進(jìn)入考核階段，主要考察應(yīng)聘人員遵守法律法規(guī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)等，審查應(yīng)聘人員資格。

體檢、考核不合格或放棄任職資格的，按照同一崗位綜合成績(jī)排序，同等人數(shù)更換一次。

08

通告

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人選名單將在湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

09

招聘與福利

公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（含聘用合同期）。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

附錄：

一、湖南女子學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表、計(jì)劃及要求

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄摘要

（注：易果易民推薦）

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