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2022年的養(yǎng)老金下降總算在你們屏息以待中有了結(jié)果，下降4%，將采取定額、掛鉤和傾斜調(diào)整的方法。

教齡30年，養(yǎng)老金3000元較為普遍，符合大部份企業(yè)離休人員的狀況。雖然3000元，由于各地狀況不同，因此結(jié)果也不一樣。

預(yù)計明年各縣的方案會有新的變化，由于掛鉤調(diào)整部份有新的變化，但是去年的總體下調(diào)決算早已上調(diào)，這意味著你們實際到手的漲錢總額也會相應(yīng)有變化。

要留意估算的一個弊端。有人或許會覺得，4%的跌幅，3000元的養(yǎng)老金，不就是3000×4%=120元嗎?這個學(xué)校生會數(shù)，而且這個估算是錯誤的。4%是指平均降幅。詳細(xì)到個人與你的地區(qū)方案，是否為高齡、繳費期限、養(yǎng)老金水平都有關(guān)系。

這么，廣東省去年調(diào)整以后，養(yǎng)老金確定下降4%!教齡30年、3000元的人能漲多少?讓我們從定額、掛鉤和傾斜的視角來看：

一，定額調(diào)整：

2021年與2022年相似，調(diào)低升幅比上年增加0.5%,2021年的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為42元，比2020年增加4元;去年，按規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在42元的基礎(chǔ)上，再提高4元，每位月調(diào)整提高38元。定額調(diào)整重視公正，在同一個省市，每人都要增加同樣的總額。

二，掛鉤調(diào)整：

青海省的薪水標(biāo)準(zhǔn)去年的狀況會有所改變，2021年和2020年有巨大的改變，例如企事業(yè)養(yǎng)老壽險的養(yǎng)老金由“雙軌”改成了“并軌”，如今又推行了企事業(yè)的“并軌交費，我想，未來的新政也會統(tǒng)一。這一計劃將在2022年的調(diào)整。

去年的通告尤其指出，要將離休人員的交費期限和養(yǎng)老金的水平掛鉤，因而使這一部份人的情況發(fā)生變化;倘若換成比列，這個分部的名氣都會被拉大。

三，傾斜調(diào)整：

a、四川省傾斜調(diào)整數(shù)據(jù)表包括：

b、對艱辛邊遠(yuǎn)地區(qū)的退職者進(jìn)行了再次調(diào)整，從2018年開始，1-6個六類地區(qū)的人員將降低10、20、30、40、60、80元，直至2021年都沒有發(fā)生新的變動，要想回到原先的調(diào)整方法幾乎是不太現(xiàn)實的，但是;與通常的城鎮(zhèn)相比，貧苦地區(qū)更須要支持，以推動發(fā)展，自身也會得到更多的關(guān)愛;因此，此次的調(diào)整江蘇養(yǎng)老金上調(diào)，很有或許會繼續(xù)維持原有的水平。

c、往年對企退軍轉(zhuǎn)黨員調(diào)整均根據(jù)不高于企退人員平均薪資的標(biāo)準(zhǔn)，若果不能達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，也會被補(bǔ)上。因為2016年至2021年都是根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)。但這部份錢要補(bǔ)發(fā)的時間上應(yīng)當(dāng)會晚一些。

根據(jù)以上的估算來看，養(yǎng)老金3000元，交費30年，根據(jù)1.3%掛鉤調(diào)整，最高90歲以上，在艱辛偏遠(yuǎn)地區(qū)6類區(qū)工作的人，去年最多可以加發(fā)22.5+39+105+80=246.5元，(減幅246.5元)。

對于您的養(yǎng)老金詳細(xì)跌幅總額，還要注意三個特殊的提示!

a、2022年降幅降了，雖然百分之零點五的跌幅江蘇養(yǎng)老金上調(diào)，實際對你們的實際收入影響不大。

b、實際要看廣東省的詳細(xì)曝光的條例為準(zhǔn)，退職者也可以參考這個方法，提早計算一下自己的收入。

c、可能是在五月中旬，也或許是7月中旬，而以往的話，都是在6月30日曾經(jīng)領(lǐng)取的。依照目前的進(jìn)度，去年補(bǔ)發(fā)到手的時間并不會延遲。

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