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面試形式

安徽省公務(wù)員的面試形式較為復(fù)雜，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。但部分崗位可能會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試或其他方法進(jìn)行。

一般來說，這種情況是要按照具體的崗位來確定面試形式的，所以就要求大家早做準(zhǔn)備，多做準(zhǔn)備，把理論基礎(chǔ)夯實了，把各個環(huán)節(jié)吃透了，爭取一面成功，順利上岸。

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最后還要提醒大家的一點是，安徽省公務(wù)員的總成績是按筆試60%與面試40%的比例合成計算。如果面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。所以，面試環(huán)節(jié)一定一定要重視起來，行百里者半九十，闖過去了，就是人生另一番風(fēng)景。

祝大家成功上岸!一舉成“公”!

2022安徽公務(wù)員考試筆試網(wǎng)課

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