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>2019年臨清市行政審批局關(guān)于公開遴選事業(yè)單位短缺高層次人才的公告

>兗州市工業(yè)和信息化局遴選短缺高層次人才公告

>安國市衛(wèi)生健康局遴選（公開招考）短缺高層次人才公告

>安國市自然資源和規(guī)劃局事業(yè)單位選調(diào)短缺高層次人才公告

>東莞市唐縣區(qū)公開招考融媒體中心派遣制工作人員公告

>西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城建安裝工程有限公司面向社會(huì)公開招考8名工作人員公告

2019年臨清市行政審批局關(guān)于公開遴選事業(yè)單位短缺高層次人才的公告

按照共青團(tuán)廊坊市委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳制訂的《河北省事業(yè)單位公開招考工作人員暫行方法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）,結(jié)合我局事業(yè)單位實(shí)際及對短缺急需高層次人才的需求狀況，經(jīng)研究決定，我局公開遴選兩名事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、選聘條件

（一）具備下述資格條件的人員可以報(bào)考：

1、政治堅(jiān)定，懂法懂法，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有脫產(chǎn)普通高等高校本科研究生及以上文憑；

3、符合崗位要求的專業(yè)及年紀(jì)；

4、年齡35周歲及以下工程預(yù)算員考試，出生年月截至到遴選通告公告日；

5、身體健康。

三、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

報(bào)考人員須遞交市民身分證、第一文憑及最高文憑結(jié)業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出示的美國文憑學(xué)位證書等有效護(hù)照原件及打印件1份，最近1寸兩寸正面黑白同版相片4張（附電子版），《晉州市遴選高層次人才報(bào)考登記表》一式三份。

報(bào)考時(shí)間：2020年1月9日至2020年1月15日

晚上9:00-11:30;上午1:30-5:00（周一、日除外）

報(bào)考地點(diǎn)：武安市健康街36號武安市人民政府便民服務(wù)中心706室

四、選聘程序

（一）資格初審（2020年1月16日—-2020年1月17日）

由用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，經(jīng)理部委負(fù)責(zé)復(fù)審工程預(yù)算員考試，報(bào)考者遞交的信息和提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。凡在資格初審中查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)考資格。對提供不實(shí)護(hù)照或資料弄虛造假者，除取消報(bào)考資格外，將推行誠信檔案，在兗州市兩年內(nèi)不得錄用。

（二）筆試（另行通告）

對通過資格初審的報(bào)考人員進(jìn)行口試。

由用人單位和經(jīng)理部委負(fù)責(zé)組織推行，人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督。

口試由用人單位（或經(jīng)理部委）聘任七名學(xué)者作為評委小組，對報(bào)考人員進(jìn)行口試。為確保遴選品質(zhì)，筆試成績高于60分者為不合格。就像一崗位報(bào)考數(shù)量少于擬遴選數(shù)量時(shí)，按照筆試總成績排行先后確定擬遴選人員。

（三）考評（有效工作日2天之內(nèi)）

由用人單位和經(jīng)理部委組織推行。考評主要視察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等狀況。

（四）復(fù)查與政審（有效工作日3天之內(nèi)）

按照遴選計(jì)劃和筆試成績，按1:1的比列確定出席復(fù)查和政審對象。復(fù)查和政審工作由用人單位及經(jīng)理部委組織推行。

復(fù)查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容根據(jù)北京市公開招考政審表內(nèi)容進(jìn)行并使用該表。

（五）公示與錄用（有效工作日7天之內(nèi)）

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安國市工業(yè)和信息化局遴選短缺高層次人才公告

為做好短缺急需高層次人才遴選工作，依據(jù)共青團(tuán)廊坊市委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳制訂的《河北省事業(yè)單位公開招考工作人員暫行方法》（冀人社[2011]9號），結(jié)合我局對短缺急需高層次人才的需求狀況，制訂本公告。

一、選聘原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼具的用人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘形式

本次擬遴選的1名短缺高層次人才采取公開遴選的方法進(jìn)行。

三、崗位（專業(yè)）及數(shù)額

兗州市中小企業(yè)信息服務(wù)中心：專業(yè)技術(shù)崗位，服飾安裝工程與服裝設(shè)計(jì)專業(yè)1名。

四、資格條件

（一）具備下述資格條件的人員可以報(bào)考：

1、政治堅(jiān)定，懂法懂法，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有脫產(chǎn)普通高等高校本科研究生及以上文憑（碩士為普通脫產(chǎn)高等高校結(jié)業(yè)）；

3、符合崗位要求的專業(yè)及年紀(jì)；

4、年齡35周歲及以下，出生年月截至到遴選通告公告日；

5、身體健康。

五、選聘程序

（一）遴選。

1、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

報(bào)考時(shí)間：2020年1月8日—2020年1月14日（周五、日除外），過期不再受理。

方式及要求：報(bào)考人員到安國市工業(yè)和信息化局辦公室進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須遞交市民身分證、第一文憑及最高文憑結(jié)業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載復(fù)印最高文憑《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出示的美國文憑學(xué)位證書等有效護(hù)照原件及打印件1份，最近1寸兩寸正面彩色同版相片4張（附電子版），《晉州市工業(yè)和信息化局遴選高層次人才報(bào)考登記表》一式三份。

2、資格初審

由兗州市工業(yè)和信息化局辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，報(bào)考者遞交的信息和提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。凡在資格初審中查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)考資格。對提供不實(shí)護(hù)照或資料弄虛造假者，除取消報(bào)考資格外，將推行誠信檔案，在臨清市三年內(nèi)不得錄用。

3、面試

按規(guī)定程序，對資格初審合格人員進(jìn)行口試。

由用人單位和經(jīng)理部委負(fù)責(zé)組織推行，人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督。筆試的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等另行通告。為確保遴選品質(zhì)，筆試成績高于60分者為不合格。就像一崗位報(bào)考數(shù)量少于擬遴選數(shù)量時(shí)，按照筆試總成績排行先后確定擬遴選人員。

（二）考評

考評主要視察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等狀況。

（三）復(fù)查與政審

按照遴選計(jì)劃和筆試成績，按1:1的比列確定出席復(fù)查和政審對象。復(fù)查和政審工作由青州市工業(yè)和信息化局組織推行。復(fù)查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容根據(jù)北京市公開招考政審表內(nèi)容進(jìn)行并使用該表。

（四）公示與錄用

對復(fù)查、政審合格人員進(jìn)行公示，公示方法：在冀州市人民政府網(wǎng)站公示兩天。公示無異議，代辦相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員試用期一年，試用屆滿考評不合格的，取消錄用資格。

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安國市衛(wèi)生健康局遴選（公開招考）短缺高層次人才公告

經(jīng)上級批準(zhǔn)，我單位面向社會(huì)公開遴選急需高層次人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼具的用人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘模式

公開遴選6名短缺高層次人才。

三、崗位（專業(yè)）及數(shù)額

安國市人民診所：臨床醫(yī)學(xué)類2名、病理學(xué)與病理生理學(xué)1名。

安國市中診所：臨床醫(yī)學(xué)類1名、中醫(yī)學(xué)類2名。

四、資格條件

（一）具備下述資格條件的人員可以報(bào)考：

1、政治堅(jiān)定，懂法懂法，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有脫產(chǎn)普通高等高校本科研究生及以上文憑；

3、符合崗位要求的專業(yè)及年紀(jì)；

4、年齡35周歲及以下，出生年月截至到遴選通告公告日；

5、身體健康。

五、選聘程序

（一）遴選

1、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

報(bào)考時(shí)間：（2020年1月8日—1月14日，晚上8：30—12：00；早晨2：00—5：00），過期不再受理。

方式及要求：報(bào)考人員到安國市人民診所人事科、晉州市中診所人事科進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須遞交市民身分證、第一文憑及最高文憑結(jié)業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出示的美國文憑學(xué)位證書等有效護(hù)照原件及打印件一份，《教育部文憑證書電子注冊備案表》一份，最近1寸兩寸正面黑白同版相片3張（附電子版），《晉州市公開遴選短缺高層次人才報(bào)考登記表》一式兩份。

2、資格初審（2020年1月15日—1月16日）

由青州市人民診所人事科、晉州市中診所人事科負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，安國市衛(wèi)健局人事科進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者遞交的信息和提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。凡在資格初審中查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)考資格。對提供不實(shí)護(hù)照或資料弄虛造假者，除取消報(bào)考資格外，將推行誠信檔案，在臨清市三年內(nèi)不得錄用。

3、面試（時(shí)間另行通告）

按規(guī)定程序，對資格初審合格人員進(jìn)行口試。為確保遴選品質(zhì)，筆試成績高于60分者為不合格，不予聘用。就像一崗位報(bào)考數(shù)量少于擬遴選數(shù)量時(shí)，按照筆試總成績排行先后確定擬選人員。

（二）考評（有效工作日2天之內(nèi)）

考評主要視察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等狀況。

（三）復(fù)查與政審（有效工作日3天之內(nèi)）

按照遴選計(jì)劃和筆試成績，按1:1的比列確定出席復(fù)查和政審對象。復(fù)查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容根據(jù)北京市公開招考政審內(nèi)容進(jìn)行。

（四）公示與錄用（有效工作日7天之內(nèi)）

對通過筆試，考評、體檢、政審合格人員進(jìn)行公示，公示方法：在冀州市人民政府網(wǎng)站公示7天。公示無異議，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

咨詢電話：武安市人民診所人事科：84327977

安國市中診所人事科：84322168

安國市衛(wèi)健局人事科：84316751

咨詢時(shí)間：早上8：30—12：00；上午2：00—5：00

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安國市自然資源和規(guī)劃局事業(yè)單位選調(diào)短缺高層次人才公告

依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招考工作人員暫行方法》（冀人社發(fā)［2011］9號）,經(jīng)青州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，兗州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位兗州市林政資源服務(wù)中心擬應(yīng)聘短缺高層次人才1名。

一、選聘原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼具的用人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘形式

本次擬遴選的1名短缺高層次人才采取公開遴選的方法進(jìn)行。

三、崗位（專業(yè)）及數(shù)額

青州市林政資源服務(wù)中心：專技崗位1名，專業(yè)為農(nóng)業(yè)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)。最低服務(wù)期5年。

四、資格條件

（一）具備下述資格條件的人員可以報(bào)考：

1、政治堅(jiān)定，懂法懂法，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有統(tǒng)招普通高等高校博士研究生及以上文憑；

3、符合崗位要求的專業(yè)及年紀(jì)；

4、年齡35周歲及以下，出生年月截至到遴選通告公告日；

5、身體健康。

五、選聘程序

（一）遴選

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間、方法及要求

報(bào)考及資格初審時(shí)間：2020年1月8日—2020年1月14日晚上8:30-12:00、下午2：00-5:00。（周五周六除外）

方式及要求：依照公告通告，報(bào)考人員到青州市自然資源和規(guī)劃局人事科報(bào)考。報(bào)考人員須遞交市民身分證、第一文憑及最高文憑結(jié)業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出示的美國文憑學(xué)位證書等有效護(hù)照原件及打印件1份，最近1寸兩寸正面黑白同版相片4張（附電子版），《晉州市選聘高層次人才報(bào)考登記表》一式三份。由青州市自然資源和規(guī)劃局人事科負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，報(bào)考者遞交的信息和提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。凡在資格初審中查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)考資格。對提供不實(shí)護(hù)照或資料弄虛造假者，除取消報(bào)考資格外，將推行誠信檔案，在臨清市三年內(nèi)不得錄用。

2、面試

由青州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織推行，人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督。筆試的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等另行通告。

口試由青州市自然資源和規(guī)劃局聘任七名學(xué)者作為評委小組，對報(bào)考人員進(jìn)行口試。為確保遴選品質(zhì)，筆試成績高于60分者為不合格。就像一崗位報(bào)考數(shù)量少于擬遴選數(shù)量時(shí)，按照筆試總成績排行先后確定擬選人員。

（二）考評

由青州市自然資源和規(guī)劃局組織推行。考評主要視察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等狀況。

（三）復(fù)查與政審

按照遴選計(jì)劃和筆試成績，按1：1的比列確定出席復(fù)查和政審對象。復(fù)查和政審工作由青州市自然資源和規(guī)劃局組織推行。詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)另行通告。

復(fù)查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容根據(jù)北京市公開招考政審表內(nèi)容進(jìn)行。

（四）公示與錄用

對復(fù)查、政審合格人員進(jìn)行公示，公示方法：在冀州市人民政府網(wǎng)站公示兩天。公示無異議，代辦相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員試用期一年，試用屆滿考評不合格的，取消錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、政策咨詢電話：-84384383

2、往返車費(fèi)及住宿等成本由招聘人員自行解決。

3、單位地址：廣東省河間市東城路202號

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東莞市唐縣區(qū)公開招考融媒體中心派遣制工作人員公告

為滿足唐縣區(qū)融媒體中心發(fā)展需求，促使媒體融合發(fā)展，構(gòu)建高素養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍，經(jīng)研究決定委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招考派遣制工作人員25名，為保證公開招考工作的順利推行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

應(yīng)聘工作堅(jiān)持德才兼具的用人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

這次應(yīng)聘業(yè)務(wù)崗位派遣制工作人員共計(jì)25名，從事編輯、記者、媒體技術(shù)與營運(yùn)等崗位輔助工作。應(yīng)聘崗位、名額及詳細(xì)條件參看《石家莊市趙縣區(qū)公開招考融媒體中心派遣制工作人員崗位表》。每人限考取一個(gè)崗位。

三、招聘對象、條件及范圍

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件：

1.具備中華人民共和國國籍，違反憲法和法律。

2.熱愛融媒體工作，身體健康，能吃苦肯干，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行擺正有正義感和社會(huì)責(zé)任感，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。

3.具備與招考崗位要求相適應(yīng)的年紀(jì)、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件。凡牽涉到年紀(jì)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等須要確定時(shí)間的，估算日期截至到2020年1月16日（報(bào)考首日）。

4.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.具有崗位所須要的其他條件。

四、招聘程序

應(yīng)聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)“報(bào)名→繳費(fèi)→筆試→資格初審→面試→體檢→政審→公示→聘用”的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)考與資格審查

1.報(bào)考網(wǎng)址：

2.報(bào)考時(shí)間：2020年1月16日9:00—1月18日17:00

請考生關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站有關(guān)通告，了解應(yīng)聘各環(huán)節(jié)詳細(xì)時(shí)間安排，面試等安排在國慶長假后進(jìn)行。

3.留意事項(xiàng)

考生開始報(bào)考前，請具體了解本次招考新政和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀考生《誠信承諾書》，之后根據(jù)“網(wǎng)上考生報(bào)考步驟”分方法詳細(xì)操作。

（1）網(wǎng)上報(bào)考推行嚴(yán)苛的自律體系。招聘人員應(yīng)當(dāng)履行《誠信承諾書》所承諾內(nèi)容，對所遞交初審的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)；在遞補(bǔ)口試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)覺所補(bǔ)報(bào)信息與實(shí)際不符的，取消口試資格。

（2）網(wǎng)上報(bào)考：踏入報(bào)考鏈接后，注冊帳戶并進(jìn)行登陸（請必須記錄注冊帳戶名及密碼，適于后期登陸系統(tǒng)交費(fèi)及復(fù)印準(zhǔn)考證），踏入界面閱讀《誠信承諾書》并按照真實(shí)狀況填寫報(bào)考信息，完成后遞交初審。

（3）根據(jù)報(bào)考網(wǎng)頁上所顯示的信息，規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并上傳符合尺寸的本人最近電子相片，否則將難以正常遞交報(bào)考信息。報(bào)名信息通過初審后才會(huì)進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)考。

（4）考生報(bào)考信息一經(jīng)遞交不得更改，請考生必須仔細(xì)填寫。通常狀況下，初審員將在24小時(shí)之內(nèi)回復(fù)初審結(jié)果，請登陸報(bào)考鏈接，查看報(bào)名進(jìn)度。

（5）考生必須謹(jǐn)記：報(bào)考和交費(fèi)截至?xí)r間、及時(shí)查看復(fù)印面試（筆試）準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，但凡在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為手動(dòng)舍棄。同時(shí)，報(bào)考和考試其間必須保管好個(gè)人的護(hù)照和信息，因個(gè)人成因引起遺失、被別人竊取和信息被蓄意歪曲而影響報(bào)考和考試的，責(zé)任自傲。

（二）交費(fèi)

網(wǎng)上交費(fèi)及截至?xí)r間：2020年1月20日17:00

報(bào)考交費(fèi)可以通過支付寶、微信、“網(wǎng)上中行”、銀行柜臺等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)帳（交費(fèi)賬戶在報(bào)考平臺進(jìn)行查詢），報(bào)考考務(wù)費(fèi)每人100元;請考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)，交費(fèi)時(shí)請必須進(jìn)行轉(zhuǎn)帳備注，若因缺乏備注而影響考試的，由考生自行承當(dāng)責(zé)任。匯款請備注：報(bào)名人姓名（身分證號后四位）+報(bào)考費(fèi)。

（三）面試

面試時(shí)間在報(bào)考網(wǎng)站另行公布通告，考生在規(guī)定時(shí)間自行下載復(fù)印《筆試準(zhǔn)考證》。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求參看《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試方式及內(nèi)容：面試采取閉卷考試方式，面試時(shí)間90分鐘，滿分100分。面試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治。

3.面試成績：考生根據(jù)面試成績依崗位由高分到低分排行，按不低于1:2的比列確定踏入資格復(fù)審人員名單，比列內(nèi)末位成績并列的，一齊踏入資格復(fù)審。

4.發(fā)布成績：面試成績和踏入資格復(fù)審人員名單在報(bào)考網(wǎng)站發(fā)布，請考生留意查詢。

（四）資格復(fù)審

對踏入資格復(fù)審人員的護(hù)照進(jìn)行聯(lián)合初審，驗(yàn)證查證有關(guān)證書、證件等。初審合格人員步入口試；不合格人員取消口試資格，崗位空缺名額根據(jù)面試成績從高分到低分依次入闈。

初審需提供材料：

1.面試準(zhǔn)考證原件；

2.網(wǎng)上《報(bào)名表》（報(bào)考網(wǎng)站自行復(fù)印）;

3.身分證原件及打印件;

4.文憑、學(xué)位證書原件及打印件、《教育部文憑證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行下載復(fù)印）

5.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的護(hù)照、證明材料。

凡在網(wǎng)上報(bào)考時(shí)補(bǔ)報(bào)狀況不真實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，一律取消其招聘資格，對嚴(yán)重弄虛造假行為要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。因手動(dòng)舍棄、取消招聘資格等出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分依次入闈。

（五）口試

踏入口試人員按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)考網(wǎng)站自行復(fù)印《面試準(zhǔn)考證》。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求參看《面試準(zhǔn)考證》。考生憑本人有效身分證和《面試準(zhǔn)考證》參加筆試，護(hù)照不全者不能出席口試。

2.口試方式及內(nèi)容：口試采取結(jié)構(gòu)化口試方式，時(shí)間8分鐘。主要檢測考生的綜合剖析能力、專業(yè)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言抒發(fā)能力和言行儀表等基本素養(yǎng)和能力。

3.筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，高于60分者取消后續(xù)資格。

4.口試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名，且禁止將任何資料、通訊工具等帶入口試室，確保口試工作的公正與公平。

5.口試結(jié)束后，在報(bào)考網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

（六）綜合成績

面試和口試結(jié)束后，依據(jù)考生綜合成績依崗位按1：1的比列確定踏入復(fù)查人員，綜合成績末位出現(xiàn)并列時(shí)，按以下次序確定踏入復(fù)查人員：面試成績高者,文憑（學(xué)位）較高者，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

1.成績估算：綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。

2.發(fā)布成績：考生綜合成績、進(jìn)入復(fù)查人員名單及留意事項(xiàng)在報(bào)考網(wǎng)站發(fā)布，請考生留意查詢。

（七）復(fù)查和政審

1.復(fù)查參照《公務(wù)員聘用復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，初檢不合格者，可復(fù)查一次，體檢不合格者，取消錄用資格。復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn)另行通告，無故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)診所復(fù)查者視為舍棄。復(fù)查成本考生自理。

2.對復(fù)查合格者政治思想、道德質(zhì)量、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)研。

凡政審、體檢一項(xiàng)不合格或手動(dòng)舍棄人員，空缺名額按崗位綜合成績排行依次入闈。綜合成績并列時(shí)，按優(yōu)先踏入復(fù)查人員的次序確定入闈人員。

（八）公示

復(fù)查、政審合格人員在報(bào)考網(wǎng)站公示3個(gè)工作日（監(jiān)督電話：）。

（九）崗前輪訓(xùn)

由用人單位組織崗前輪訓(xùn)。無故逾期不出席崗前輪訓(xùn)者視為手動(dòng)舍棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予入闈。

（十）錄用

錄用人員與第三方機(jī)構(gòu)簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，試用期為1個(gè)月，試用期一并估算在錄用協(xié)議時(shí)限內(nèi)，試用屆滿，考評合格人員代辦勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)；不合格人員，取消錄用。錄用人員享受基本薪資、績效補(bǔ)助、繳納“五險(xiǎn)”，基本薪資暫定每月2350元，融媒體中心依據(jù)營運(yùn)效益設(shè)定績效補(bǔ)助。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）資格初審貫串應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)覺招聘人員不符合應(yīng)聘條件，編造、涂改護(hù)照、證明或有其他非法行為的，取消考試或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予嚴(yán)厲處理。

（二）凡招聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求出席報(bào)考、資格復(fù)審、繳費(fèi)、筆試、面試、體能檢測、體檢、政審、報(bào)到等狀況的，均視為手動(dòng)舍棄招聘資格。