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很多年來，一代又一代的村民工為城市的發(fā)展、國(guó)家的建設(shè)，作出了很大的貢獻(xiàn)。它們通過自身的努力打拼，也讓家里人過上了更好的生活。直至現(xiàn)今，全省也有2億多的村民工，在城市里打拼。

最初有村民工的時(shí)侯，通常都是村里的年青人，如今則是不分老少，只要身體能夠干，都去上班了多地清退超齡農(nóng)民工，從十幾歲剛中學(xué)結(jié)業(yè)，到六七十歲的奶奶，都有不少外出上班的。年青人太多去送訂餐、送快件，上了年齡的大多都去建筑工地農(nóng)活。

不過就在這五年，一項(xiàng)新政的頒布，讓60歲以上的老年村民工沒有了“容身之地”，即建筑行業(yè)超齡村民工的“清退令”。因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)勞動(dòng)硬度大，這些也有一定的危險(xiǎn)性，例如高空作業(yè)，對(duì)村民工的身體條件要求高。為了防止車禍，新政要求建筑行業(yè)清退男60歲以上、女55歲以上的農(nóng)民工，超出這個(gè)年紀(jì)的，也有勞動(dòng)協(xié)議一律暫緩，之后不能再踏入工地。

建筑行業(yè)超齡清退，對(duì)老年村民工來說，影響是極其大的。其實(shí)說60歲以上村民工還可以去干其他的工作，例如說環(huán)衛(wèi)、門崗等，但收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上建筑工地。在建筑行業(yè)，六七十歲的老年村民工，只要身體素養(yǎng)還可以，收入并不會(huì)比年青人低太多，不少人一天能掙二三百塊錢，一個(gè)月干二十來天就是五六千元。要是去干環(huán)衛(wèi)、門崗，通常每月兩三千就不錯(cuò)了。

六十多歲的村民工，常常背負(fù)著巨大的壓力，既要為之后自己養(yǎng)老做打算，又要為父親娶老婆操勞。目前農(nóng)村女孩離婚晚成了一大趨勢(shì)，成因就是聘禮高、娶妻難，又要買車買房，女孩不離婚，父親自然焦急，只好拚命賺錢。而目前清退令一出，不能在建筑工地上班，還會(huì)去哪賺錢呢？

到了近來一段時(shí)間，總算有好消息傳來，多地的建筑工地超齡清退，將不再“一刀切”了，不會(huì)再以年紀(jì)為惟一的標(biāo)準(zhǔn)，糾正了過去只要超出男60歲、女55歲一律清退的做法。假如滿足條件，年紀(jì)超標(biāo)的，也能繼續(xù)留在建筑工地。

這么，詳細(xì)要滿足啥條件，才會(huì)不被清退呢？現(xiàn)在看并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也是要求按照每位村民工的身體狀況來辨別。假如年紀(jì)超標(biāo)，但身體依舊瘦弱堅(jiān)固，健康情況良好，體力、精力都跟得上，就仍然可以繼續(xù)在建筑行業(yè)干。

比如，湖南省有關(guān)部委就公布通告，要求各地敬重超齡村民工的就業(yè)還要和企業(yè)的用工需求，糾正“一刀切”清退超齡村民工的做法。早已推行清退的，要盡早調(diào)整，按照農(nóng)戶工的身體條件，來調(diào)整其工作崗位。

簡(jiǎn)略粗魯?shù)匕茨昙o(jì)“一刀切”清退超齡村民工，對(duì)建筑行業(yè)和老年村民工來說，都沒有益處。對(duì)建筑企業(yè)來說，年青一代村民工面臨“斷層”，中老年村民工是主力，數(shù)據(jù)顯示，50歲以上村民工占建筑行業(yè)的26%以上。對(duì)村民工個(gè)人來說，清后退很難再找到理想的工作。

目前把年紀(jì)限制，糾正為依據(jù)村民工的身體狀況來辨別是否用工，這就更為合理。這些剛過60歲的農(nóng)村人，身體跟50來歲并沒有哪些差別，仍然可以從事建筑行業(yè)。再說，今天城市里都在實(shí)行推遲退職多地清退超齡農(nóng)民工，有的行業(yè)女性要延后到65歲才退職，農(nóng)村人為何60歲就不能再干了呢？

放寬年紀(jì)限制，不再一刀切清退，對(duì)建筑企業(yè)和農(nóng)戶工來說堪稱“雙贏”，希望更多的地方都承襲簡(jiǎn)略地按年紀(jì)清退，給老年村民工應(yīng)有的就業(yè)機(jī)會(huì)。