打造“好學義烏信義至美”教育品牌全市教育大會暨全國第35個教師節慶祝大會
更新時間：2023-01-04 16:04:57作者：佚名
打造“好學義烏信義至美”教育品牌
全市教育大會暨全國第35個教師節
慶祝大會召開
落實“十大基礎工作”“十大改革”“十大項目”
全面推進教育現代化
會議表彰了國家基礎教育教學成果獎獲獎團隊、省杰出教師、正高級教師、援疆援藏援青援川骨干教師代表、省教壇新秀、金華市名師名校長、金華市第十三屆教壇新秀，金華市、義烏市師德標兵，2019年金華市、義烏市最美教師獲得者和提名獎獲得者等共64位優秀名師。義烏市委、市政府獎勵浙江省杰出教師王鴻25萬元，獎勵去年獲得教育領域全國最高獎“國家級基礎教育教學成果獎”二等獎的教師團隊30萬元。
金華市委常委、義烏市委書記林毅代表市委、市政府作報告。
金華市副市長、義烏市長王健主持會議。
“如果說，過去義烏靠小商品走向世界；新時代，義烏要靠教育贏得未來。”林毅提出，要打響“好學義烏、信義至美”品牌。只有學生講究信義至美、德智體美勞全面發展，老師追求信義至美、點亮孩子的未來，才有城市的信義至美、開放大氣、文明和諧，才有規則義烏、義行天下，才能在中華民族偉大復興的歷史進程中書寫精彩篇章，才能為構建人類命運共同體貢獻義烏力量。
林毅指出，義烏教育改革發展變化有目共睹，但與世界“小商品之都”的定位相比，還有不少差距。要正視當前教育發展存在的問題，剖析短板，深挖教育存在的人的問題、機制的問題、保障的問題根源，振奮教育發展精氣神，建設風清氣正的教育生態環境。要以教育“三個十”為綱，全面推進教育現代化，到2021年創建全國義務教育優質均衡市，2022年通過浙江教育現代化市評估驗收，到2022成為浙中教育高地，2028年在浙江率先全面實現高水平教育現代化。
推進十大基礎工作
★建設堅強有力的教育局機關隊伍。以質量為王的理念抓教育，力爭用三年時間扭轉教育橫盤整理局面。
★建設一支引領教育的教研員隊伍。嚴格準入和退出機制，鼓勵最優秀的老師當教研員，大幅提高教研員待遇和地位。
▲教師節剪紙作品展
★建設一支高素質的校長隊伍。推進校長職級制改革，提高校長待遇，打通校長上升通道；將“理念新銳、敢于探索”，有情懷有擔當的優秀教師選拔到校長崗位上，吸引更多的省內外知名校長在義烏建立工作室。
★建設現代化教師隊伍。重獎優秀名師，獲得國家級基礎教育教學成果獎一等獎的一次性獎勵50萬，新評省特級教師一次性獎勵10萬元，每年至少引進100名名優教師和“985”“211”“雙一流”等大學優秀畢業生。完善教師退出機制，每年淘汰、回爐1%，實現教師有進有出。
▲校長、園長陪餐
★推進立德樹人標準化建設。實施“國學傳承”“經典誦讀”“體藝健身”“一校一品”“研學實踐”“校園文化建設”六大行動。
★抓好教學質量常態化管理，支持教育品牌創建，支持龍頭學校創建成為浙江省現代化學校，支持窗口學校的教育研究在全國起引領作用。
▲新絲路學校長和校區全新啟航
★強化校外培訓機構整治。實施培訓機構管理“六個不準”：不得參與市內外學校招生、不得接受校內教師補課培訓、不得違背規律超綱教學、不得代替學校教育上新課、不得違規超范圍經營、不得虛假廣告誤導百姓。
★提高成人教育、特殊教育水平。推動特殊教育向學前教育、高中段教育延伸，受教育年限從原來的9年提升到15年，把星光實驗學校創成省標準化特殊教育學校；加快學習型城市建設，構建終身教育體系。
▲全市6萬多孩子參與校園足球運動
★優化中小學放學后托管工作。確保托管期間孩子能夠基本完成書面家庭作業，豐富托管服務內容，提升服務質量，使孩子接受更多的體藝、衛生教育服務。
★維護校園安全穩定。深入推進“智慧安防校園”建設，強化部門配合，齊抓共管，讓學生吃得放心、住得舒心、出行安心、身心順心。
深化十大教育改革
★開展教育督導體制改革。每年對部門與鎮街履行教育職責進行考核，設立四大教育督導責任區，推動設立浙中評估院。
★優化中心校管理體制。將教育行政部門的成教、幼教和校外培訓機構的綜合管理服務功能下沉，落實鎮街教育管理職責。
▲樹人中學
★深化多元教育投入機制改革。完善公建民營、委托管理、購買服務、混合所有制等多元辦學模式，加大對引進學校扶持力度，支持杭州阿優、浙大教育、義烏公學、楓葉國際等做精做強，助推藝術、群星、樹人、新義等本土民辦學校更好地發展；今后幾年再引進教育品牌5-10個。
★創新教師編制供給方式改革。建立教師有進有出機制，建立替補教師“蓄水池”，建立和完善“報備制教師+銀齡教師”為主體的教師補充機制，三年內徹底解決教師缺口問題。
▲稠城一校教育集團：智慧頭環助力教學
★推進教育集團化改革。多元組建教育集團，實現全市中小學全覆蓋，推進“互聯網+義務教育”，結對幫扶100%覆蓋鄉村學校。
★推進義務教育招生制度改革。進一步優化學區生入學政策。
★深化普通高中教育生態改革。推進普通高中分類特色化辦學，鼓勵普通高中與高校、名校合作。推進市域內優質高中與中國科學院大學合作辦學，建設附屬科技高中。
▲義烏市職教活動周
★深化職業教育省級改革試點。以全域“一盤棋”謀劃職業教育，推進產教融合、校企合作義烏市教育網，鼓勵企業興辦特色職業學院，探索舉辦混合所有制職業院校。
★深化學前教育體制改革。組建14個鎮街幼教集團，推行優質品牌托管管理。出臺保障學前師資的創新政策，兌現幼兒園非編教師工資待遇不低于社會平均工資制度，多渠道引進優秀畢業生、優秀教師。
★深化教師績效工資分配制度改革。將績效工資獎金向質量提升明顯學校、教育集團、教育質量高的學校傾斜，向骨干教師、班主任傾斜。
實施十大教育項目
▲廿三里一小新校園啟用
★加快義務教育規劃布局。讓學校成為城鄉最美風景，開展教育領域“多規合一”工作，盡早啟動東大門區塊學校、雙江湖區塊學校、福田二小、工業園區學校、撥浪鼓小學等11個新建項目，銅溪小學、江東中學等9個擴建項目。
★投資25億加快推進“百園工程”建設。明年新建投用的40所幼兒園全部開設托班，全市提供7000多個托班學位，每個孩子就近上“優質園”。
★加快中小學校在建工程建設。“拿出100億提升基礎教育，再拿出100億發展高等教育，支撐城市未來。”加快藝術學校等20余個在建項目。
▲校園STEAM教育
★推進教育裝備改善工程。優先保障鄉村學校和小規模學校裝備配置，嚴格按裝備壽命周期報廢更新，每年保障更新費用5000萬元以上，支持新建學校建設STEM中心，保障廿三里一小、稠州小學等學校STEM裝備配置。
★加快推進教育民生工程，要讓學生過高品質校園生活。實施學校食堂等級提升、塑膠場地改造提升和校園槽式廁所改造提升等三大工程。今年要新增A級食堂10所，創建4D食堂15所，完成13所學校塑膠場地進行修繕及改造提升，完成15所學校、190座槽式廁所改造。
▲江東一小家校社活動
★扎實推進社區家長學校建設工程。開展“家校社”一體化育人，每個鎮街都至少建立1-2所社區家長學校。
★實施近視率防控保障工程。全面落實校醫配備，落實410萬專項經費。
★推進智慧教育工程。建成教育大數據中心、智慧教育公共管理平臺。建設空中云課堂，讓教育信息為傳統教育插上翅膀。
▲欣欣小學新校園
★實施新義烏人子女學校改造提升工程。“一校一策”推進新義烏人子女學校改造提升，在城市東西南北中布局和培育一批普惠性、標準化、示范性新義烏人子女學校，爭取到2022年全部完成23所新義烏人子女學校標準化改造。
★積極籌備教育裝備國際博覽會。搭好國際展覽平臺義烏市教育網，加快教育理念、教育設施的國際交流。
林毅強調，要加強黨對教育工作的全面領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。各鎮街、各部門要把教育改革發展納入議事日程。研究教育不能說沒時間，興辦教育不能說沒錢，發展教育不能說沒人、沒地，要讓教育部門成為強勢部門。黨員教師要強化政治意識，踐行黨員干部“五（吾）帶頭”，堅持全面從嚴治黨，深化“清廉教育”“清廉學校”建設。
金華市副市長、義烏市長王健要求：在思想上全市上下要咬定目標、堅定信心，以黨建引領鑄師魂，以行動詮釋精氣神，以擔當踐行教育夢。在行動上要響鼓重槌、持續用力，對標世界“小商品之都”目標，對標先進地區，對標群眾期盼，重點圍繞十大基礎工作、十大改革、十大項目，以實打實的舉措，以釘釘子的精神一項一項抓落實。在保障上要握指成拳、形成合力，加強與城市轉型、產業發展等統籌謀劃，以“多規合一”理念抓好教育規劃組織實施，壓實鎮街、部門和學校各方責任，加快讓學校成為最美風景，讓教師成為最令人向往的職業，共同打響“好學義烏、信義至美”品牌。
會上，教育局、國資辦、佛堂鎮分別作了典型發言。市級班子相關領導、市委教育工作領導小組成員單位、市級機關單位負責人、鎮街黨政班子主要負責人、部分“兩代表一委員”，教育系統行風監督員、教育系統各直屬單位、中小學、幼兒園黨政負責人，受表彰名優教師，以及部分新聞媒體代表共600余人參加了主會場會議。全市公民辦中小學、幼兒園老師通過視頻直播收看了大會。
大會報道組：陳樺澗、龔琴娟、陳欣、陳照飛、陳俊鵬、陳正華、余雪光、樓晨
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