更新時(shí)間:2025-09-20 15:54:15作者:佚名
近年來,
湖北省人社部門
堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
作為就業(yè)工作的重中之重湖北省教育考試院官網(wǎng)入口,
千方百計(jì)發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,
促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
挖掘市場(chǎng)潛力,發(fā)揮機(jī)構(gòu)作用
湖北省大力推行促進(jìn)就業(yè)的人力資源服務(wù)舉措,著力開辟更多市場(chǎng)化的社會(huì)性工作途徑。
著力強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),湖北省領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)難題,經(jīng)常召開會(huì)議討論相關(guān)事項(xiàng),并號(hào)召專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助年輕人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
強(qiáng)化政策支持,省一級(jí)政府及省級(jí)行政機(jī)關(guān)制定配套辦法,倡導(dǎo)專業(yè)人才配置機(jī)構(gòu)介入高校學(xué)子創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃,將援助款項(xiàng)的額度區(qū)間從兩萬至二十萬調(diào)整為五萬至五十萬,加大一次性崗位擴(kuò)充激勵(lì)力度,針對(duì)到經(jīng)營(yíng)性人才配置組織等小微單位就職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,為用人單位和求職者雙方均提供每名一千元的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。提升大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助額度,增強(qiáng)實(shí)習(xí)崗位征集廣度,對(duì)吸納實(shí)習(xí)生并留存比例大的機(jī)構(gòu)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金。
加大市場(chǎng)監(jiān)測(cè)。進(jìn)行全省人力資源服務(wù)行業(yè)運(yùn)行狀況的逐月評(píng)估,強(qiáng)化對(duì)營(yíng)利性人力資源服務(wù)組織的信息統(tǒng)計(jì),即時(shí)了解人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的推動(dòng)作用,實(shí)施市場(chǎng)化高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的深入調(diào)查,著重關(guān)注企業(yè)校園招聘和畢業(yè)生求職動(dòng)向,每月編制一份全省人力資源市場(chǎng)活躍度指數(shù)報(bào)告,旨在協(xié)助高校畢業(yè)生科學(xué)選擇求職路徑和確立就業(yè)目標(biāo),同時(shí)為企業(yè)招募人才提供參考依據(jù)。
堅(jiān)持精準(zhǔn)對(duì)接,強(qiáng)化崗位供給
二零二二年,湖北省有五十二萬學(xué)生完成學(xué)業(yè)。省內(nèi)相關(guān)組織機(jī)構(gòu)積極行動(dòng),協(xié)助這些畢業(yè)生找到工作。
進(jìn)入大學(xué)校園進(jìn)行招聘活動(dòng),在畢業(yè)生即將離開學(xué)校這段時(shí)間里,眾多人才中介機(jī)構(gòu)密集實(shí)施就業(yè)百日強(qiáng)化推進(jìn)計(jì)劃、百十萬個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘行動(dòng)、企業(yè)入校招聘項(xiàng)目、未就業(yè)畢業(yè)生幫扶攻堅(jiān)措施等,合計(jì)推出將近一萬個(gè)職位,為即將畢業(yè)的學(xué)生提供直接的面對(duì)面交流機(jī)會(huì),以及線上溝通渠道。
促進(jìn)供需結(jié)合貝語網(wǎng)校,全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)開展時(shí),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)努力實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接,協(xié)助高校畢業(yè)生等群體獲得工作,共計(jì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)4229場(chǎng),促成近8000人達(dá)成就業(yè)意向。在“國(guó)聘行動(dòng)”進(jìn)入國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的活動(dòng)中,武漢園區(qū)主動(dòng)整合大量就業(yè)機(jī)會(huì),促使眾多招聘公司向應(yīng)屆畢業(yè)生集中公布上萬個(gè)職位。湖北省人力資源服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)秀公司如湖北外服鑫中浩、武漢起點(diǎn)人力湖北省教育考試院官網(wǎng)入口,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析和人工智能等先進(jìn)手段,精確傳送就業(yè)資訊,全力維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)挖掘內(nèi)部潛力,積極吸納各類高校畢業(yè)生,以擴(kuò)充人員隊(duì)伍,為行業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。規(guī)模較大的機(jī)構(gòu)更應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求,敞開大門吸納畢業(yè)生就業(yè),從而增強(qiáng)自身實(shí)力。
持續(xù)提升能力,力爭(zhēng)更大成效
二零二三年,湖北省有五十九萬大學(xué)畢業(yè)生,數(shù)量超過以往任何時(shí)候,求職形勢(shì)更加嚴(yán)峻。省里嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的指示精神,不斷強(qiáng)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能,全力支持青年人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
繼續(xù)增強(qiáng)市場(chǎng)活力。制定配套政策,持續(xù)增強(qiáng)市場(chǎng)服務(wù)能力,激活企業(yè)主體作用,提高勞動(dòng)力資源供給質(zhì)量。
加強(qiáng)推行對(duì)企業(yè)優(yōu)惠的舉措。確保從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)獲得穩(wěn)定崗位獎(jiǎng)勵(lì)和崗位增加補(bǔ)貼等減負(fù)措施,對(duì)于這些機(jī)構(gòu)為大學(xué)畢業(yè)生留在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)提供免費(fèi)支持的情況,將依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)償和資助。
擴(kuò)大工作范圍,將“才聚荊楚”項(xiàng)目作為關(guān)鍵點(diǎn),激發(fā)人力資源服務(wù)組織等社會(huì)力量參與熱情,幫助吸引更多大學(xué)畢業(yè)生在本地工作或創(chuàng)業(yè)。