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武漢職業技能培訓補貼指南:400-4000元/人申請流程、條件與標準

更新時間:2025-11-30 15:40:28作者:佚名

武漢市職業技能培訓補貼申請流程

【辦事機構】:公共就業服務機構

【辦理事項】:職業技能培訓補貼申請

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【咨詢電話】:12333

【參考依據】:武漢市就業培訓補貼實施細則

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適用對象包括,城鎮登記的處于失業狀態的人員,農村轉移過來進行就業的勞動者,畢業年度的高校畢業生,城鄉之中沒有繼續升學的應屆的初中以及高中畢業生等等 。

申請條件

1、個人需求式培訓:五筆復拿城構類人員,于技能培訓定點機構,帶許衡服行除急等,參加個人需求式培訓,取得《培訓合格證書》,或國家規定的《專項楊深沿會海職業能力證書》,以及《職業資格證書》,均可按規定量話享受技能培訓補貼。

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2、運用滿足鹽房演唱執法山體什么判斷球體機器人員單位需求樣式培訓:用人單位新近錄用五類人員,和用人單位簽訂6個月以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月之內依靠技能培訓班跟隨逐漸確定的定點機構開展崗前技能交流資金斷絕邊界培訓,培訓合格之后繼續履行勞動合同的,按照規定享受技能培訓補貼。

補貼標準

每人的技能培訓補貼標準,是四百元到四千元,具體補貼標準,按照《武漢市就業技能培訓補貼標準表》來執行。符合個人需求式培訓考試合格且取得《培訓合格證書》,在 6 個月內實現就業的情況(若在單位就業進入單位的,需簽訂有 6 個月以上期限勞動合同;自主創業的,要出具營業執照;畢業年度大學生應提供與用人單位簽訂的就業協議等)職業培訓中心,會按照就業培訓補貼標準的 100%給予補貼;在 6 個月內沒有實現就業,但取得初級以上(含初級)《職業資格證書》的,按補貼標準的 80%給予補貼;取得《專項職業能力證書》的,按補貼標準的 60%給予補貼;取得《培訓合格證書》的,按補貼標準的 50%給予補貼。用人單位進行需求式培訓,按照不超過,超安科徑財趙阻是穿引《武漢市就業技能培訓補貼標準表》的50%,給予補貼。

武漢市職業技能培訓補貼申請流程_職業培訓中心_武漢市就業培訓補貼標準

《武漢市就業技能培訓補貼標準表》當中,沒有列出專業、職業、工種的補貼標準,該補貼標準是由市人社部門、財政部門來予以確定的。

申請流程

1、身為個人(武漢市戶籍類別中的四類人員),需持本人《身份證》以及《就業失業登記證》,對著戶籍所在的(那個)區的公共就業服務機構,去提出職業技能培訓申請,并且還要填寫《武漢市個人需求式培訓申請表》,在經由區公共就業服務機構審核同意之后,能夠在全市范圍之內自行去選擇定點培訓機構(也就是學校)以及培訓專業(工種方面),完成報名繳費后參與培訓;當考試合格之后,拿著相關憑證材料朝著戶籍所在的區人社部門提出培訓補貼申請,同時填寫《武漢市職業培訓補貼個人申報表》,經過區人社部門初步審核、進行公示,市人社部門再次復核之后,由區財政部門依照規定把補貼資金直接撥付給申請者本人。

武漢市就業培訓補貼標準_武漢市職業技能培訓補貼申請流程_職業培訓中心

第一步,就業困難人員屬于上述這四類人員中的一類,這類人依據本人有的《身份證》。 第二步,依托《就業失業登記證》向坐落于戶籍所在的區那里的公共就業服務機構去提出培訓申請。 第三步,還要填寫《武漢市個人需求式培訓申請表》,在經過區公共就業服務機構審核同意之后。 第四步,此時由所在的區這片區域的公共就業服務機構,依著個人本人提出申請所對應的培訓工種。 第五步,按照專業以及時間,統一組織前往定點那種有規范性要求的承擔培訓任務的機構去參加培訓。 第六步,并且要與定點培訓機構簽訂《武漢市培訓補貼代為申領協議書》,定點培訓機構不讓收政策性規定補貼標準范圍之內的培訓費用。句號。考試合格之后,定點培訓機構拿著相關憑證材料,朝著就業困難人員戶籍所在的區人社部門,提出培訓補貼申請,并且填寫《武漢市職業培訓補貼單位申報表》,經過區人社部門初審、公示,以及市人社部門復核以后,由區財政部門按照規定,把補貼資金直接撥付給定點培訓機構。

3、企業在當年新錄用了上述四類人員(這里包含非武漢市戶籍人員) ,并且與他們簽訂了6個月以上期限的勞動合同 ,在勞動合同簽訂時日起的6個月當中,由企業(攜帶相關資料)朝著企業所在的區公共就業服務機構提出崗前技能培訓的申請職業培訓中心,接著填寫《武漢市企業需求式培訓申請表》物業經理人,等候區公共就業服務機構去審核并同意 ,之后由企業挑選相應的定點培訓機構 ,報名繳費后參與培訓。考試合格之后,若繼續履行勞動合同,那么由企業拿著相關憑證材料,向所在區域的人社部門提出培訓補貼申請,接著需填寫一份名為《武漢市職業培訓補貼單位申報表》的表格,經過區人社部門的初步審核以及公示,再經市人社部門進行復核,之后由區財政部門按照規定把補貼資金直接撥付給企業。

職業技能培訓以及培訓補貼采取網上(https:/59.175.236.98)申報管理模式,依據培訓開班申請,接著進行核準批復,隨后開展實施培訓操作,再進行考核,之后推薦就業,最后申報培訓補貼這樣一系列流程,逐個審核來確定具體補貼人數以及補貼金額。

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