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西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)招聘:第四教學(xué)樓多媒體設(shè)施管理員,崗位職責(zé)與

更新時(shí)間:2025-12-02 21:57:50作者:佚名

西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)

關(guān)于2022年公開招聘第四教學(xué)樓多媒體設(shè)施管理員的公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,因工作需求,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),西南林業(yè)大學(xué)在2022年打算面向社會(huì)公開招聘一名(編外)第四教學(xué)樓多媒體設(shè)施管理員。

一、招聘原則

對(duì)于應(yīng)聘人員的招募,秉持著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”這一原則西南林業(yè)大學(xué)教務(wù),是面向整個(gè)社會(huì)的,要以公開的方式進(jìn)行報(bào)名,接著開展統(tǒng)一的考試(考核),之后再進(jìn)行綜合評(píng)定,最后按照擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過硬。

3.身心健康,具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。

5.具有良好的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。

6.大專及以上學(xué)歷。

七、想要應(yīng)聘的人員,其年齡在原則上是應(yīng)當(dāng)處于40周歲以下的。年齡的計(jì)算是截止到2022年9月22日的。

(二)崗位職責(zé)

承擔(dān)教學(xué)樓多媒體教室教學(xué)設(shè)備維護(hù)工作,對(duì)多媒體教室設(shè)備予以維護(hù)管理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.熟悉所有多媒體教室設(shè)備的系統(tǒng)安裝、操作使用和維護(hù)。

3.對(duì)負(fù)責(zé)教學(xué)樓所有多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)。

4.承擔(dān)多媒體教室中,有關(guān)投影儀的管理工作,電動(dòng)屏幕的管理工作,功放的管理事宜,以及計(jì)算機(jī)設(shè)備等多媒體設(shè)備的管理事務(wù) 。

5.系統(tǒng)和設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)可以及時(shí)到達(dá)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)處理和維修。

樹立那種服務(wù)于教學(xué)的意識(shí),積極去征詢,愿意接受來自教師以及學(xué)生的評(píng)價(jià),持續(xù)不斷地提升服務(wù)質(zhì)量。

7.完成中心指派的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

正處于受到黨紀(jì)處分期限未滿的狀況的人員,還有正處于受到政紀(jì)處分期限未滿的情形的人員,以及正在接受紀(jì)律審查的人員,同時(shí),正處于受到刑事處罰期限未滿階段的人員,外加正在接受司法調(diào)查且尚未得出結(jié)論的人員,這些人通通都不可以參加應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2022年9月22日18時(shí)—2022年9月29日18時(shí)。

2.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)至郵箱:。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 應(yīng)聘者要在員工報(bào)名登記表里,詳盡地填寫個(gè)人相關(guān)的信息,遞交個(gè)人的電子照片而后,并附上一份個(gè)人應(yīng)聘的電子簡(jiǎn)歷,其中員工報(bào)名登記表請(qǐng)看附錄1 。

(四)資格審查

應(yīng)聘人員要依照要求如實(shí)去填寫個(gè)人信息,人事處會(huì)跟招聘崗位所屬部門一同,針對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息開展核實(shí)工作,并且依據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的相關(guān)規(guī)定,對(duì)報(bào)名人員展開資格審查,最終確定通過初審的人員名單。要是填寫的個(gè)人資料跟實(shí)際情況不相符,存在虛假信息以及隱瞞實(shí)際情況的人,一旦被查實(shí),所有后果都由本人來承擔(dān)。我校有權(quán)力取消其參加考試以及聘用的資格。

已通過報(bào)名資格審核的那些人員,他們的報(bào)名信息之后是不被允許再去修改的。請(qǐng)各位考生一定要在去提交報(bào)名信息之前,把相關(guān)的信息核查到?jīng)]有錯(cuò)誤才行。

四、面試及確定考察人選

(一)面試

經(jīng)由初審的人員,每一個(gè)都能夠參與面試,面試的成績(jī)是以百分制方式來進(jìn)行計(jì)算的,關(guān)于面試具體是在什么時(shí)候舉行,地點(diǎn)處于何處,以及相關(guān)的要求等這些情況,都是由各個(gè)招聘單位負(fù)責(zé)去通知考生的,所以請(qǐng)應(yīng)聘者留意要保持電話處于暢通的狀態(tài)。

(二)確定考察人選

將應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照從高至低的順序,以等額方式確定考察人員。對(duì)于綜合成績(jī)低于60分的人員,不予以聘用。

此次招聘考試,并未指定考試輔導(dǎo)用書,不會(huì)舉辦,也不會(huì)委托任何機(jī)構(gòu)去舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生千萬別相信任何宣傳傳單,不然會(huì)受騙上當(dāng)。

五、考察

考察工作,是由校人事處展開統(tǒng)一指導(dǎo)工作的,同時(shí),也是由校內(nèi)各用人單位去具體組織實(shí)施的,其主要考察的是擬聘用人員的思想政治素質(zhì)情況,還要看其道德品質(zhì)如何,以及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的情況。

六、公示

將根據(jù)考試考察綜合成績(jī)以及體檢等方面的情況,來確定擬聘用人員,擬聘用人員需經(jīng)過學(xué)校黨委會(huì)議審批同意,之后按照規(guī)定在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站()予以公示,公示的期限是7個(gè)工作日,公示期滿沒有異議的人員要報(bào)上級(jí)部門審批。

七、聘用

公示期結(jié)束之后,擬被聘用的人員要向人事處遞交相關(guān)的材料,經(jīng)過教務(wù)處批準(zhǔn)以后前往人事處辦理報(bào)到的手續(xù),并且與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

整個(gè)招聘工作會(huì)由校紀(jì)委辦公室(監(jiān)察室)給予監(jiān)督,而且這種監(jiān)督會(huì)持續(xù)進(jìn)行,同時(shí),它會(huì)接受來自社會(huì)的監(jiān)督,這種監(jiān)督也會(huì)時(shí)刻存在。

考生得服從國家以及云南省的公開招聘政策規(guī)定,要提供符合規(guī)定且跟招聘崗位相符的證件,對(duì)于違反紀(jì)律的考生,依據(jù)情節(jié)輕重,取消其考試資格西南林業(yè)大學(xué)教務(wù),所有聘用人員報(bào)到之時(shí)必須提供畢業(yè)證和學(xué)位證以及崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)必須和崗位要求保持一致,招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或者可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避,要是有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話: —63863035。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話

聯(lián)系人:滕老師

聯(lián)系電話: —63863034

(二)聯(lián)系的地址是,云南省昆明市盤龍區(qū)有個(gè)白龍寺起步網(wǎng)校,其具體門牌號(hào)為296號(hào),在此處的西南林業(yè)大學(xué)內(nèi),有第四教學(xué)樓,該教學(xué)樓的206室 。

郵編:650224

如有未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)

2022年9月22日

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