更新時(shí)間：2024-03-15 11:09:06作者：佚名
有消息稱，2023年退休人員養(yǎng)老金水平將繼續(xù)上漲，這意味著養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)19連漲是確定的。 如果2023年養(yǎng)老金平均增幅為3.5%，預(yù)計(jì)企業(yè)退休人員平均數(shù)量將增加3.8%，事業(yè)單位數(shù)量也將增加2.8%左右。
但由于養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃不是直接按照個(gè)人養(yǎng)老金乘以增量計(jì)算，而是采用固定調(diào)整、聯(lián)動(dòng)調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式吉林省退休工資新標(biāo)準(zhǔn)，這將有利于養(yǎng)老金水平較低的退休人員。 較大，部分人群因養(yǎng)老金基數(shù)較低等原因享受一定傾斜，具體調(diào)整比例仍需官網(wǎng)公布消息后確定。 社保網(wǎng)小編將第一時(shí)間為您整理最新消息，敬請(qǐng)關(guān)注！
社保網(wǎng)小編介紹，雖然截至目前，人社部及相關(guān)部門尚未公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案。不過，我們可以利用此前的數(shù)據(jù)，對(duì)吉林省的養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行粗略估算。 2023年人均養(yǎng)老金增長(zhǎng)及全省養(yǎng)老金水平。 我們希望它對(duì)您有所幫助。
一、吉林省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案具體內(nèi)容。
2022年7月4日消息，吉林省延續(xù)了此前的養(yǎng)老金調(diào)整模式，由固定調(diào)整、聯(lián)動(dòng)調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。
（一）配額調(diào)整
退休人員每月增加30元。
(2)旋梭調(diào)整
1、與繳費(fèi)期限（工作年限）掛鉤。 繳費(fèi)年限不滿25年的退休人員，每滿一年每月增加1元； 繳費(fèi)年限為26年至30年的，每滿一年每月增加2元； 繳費(fèi)年限為31年至35年的，每月增加繳費(fèi)2元。 滿一年，每月增加3元； 繳費(fèi)年限36年及以上的，每滿一年每月增加4元。 上述繳費(fèi)期限（包括視同繳費(fèi)期限，不含特殊工種轉(zhuǎn)換期）不足一年的部分，按一年計(jì)算。 按照“五七家庭職工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員，不參加繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。 退休人員每月上漲幅度為2021年底每月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）的1.33%。
(3) 傾斜調(diào)整
下列退休人員基本養(yǎng)老金適當(dāng)提高。
1.退休老人。 截至2021年12月31日，70-74歲的老年人每月增加25元； 75-79歲每月增加35元； 80歲及以上老年人每月增加45元。
2、困難、邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）企事業(yè)單位退休人員每人每月增加5元。
3、企業(yè)離退休干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金未達(dá)到調(diào)整后的當(dāng)?shù)兀ㄊ小⒖h、省直管協(xié)調(diào)單位企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平）的省），金額將補(bǔ)足至本級(jí)。 等級(jí)。
通過上述三方面的調(diào)整，2022年吉林省人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2740元，比2021年增加110元，位居全國(guó)第31位。
2、2023年吉林省養(yǎng)老金制度預(yù)計(jì)將如何變化？
此前預(yù)計(jì)2023年養(yǎng)老金調(diào)整幅度大概率低于2022年的4%，大概率在3.5%至4%之間。
我們按照3.5%的預(yù)估數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。 2022年吉林省人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2850元，2023年人均增加100元后人均養(yǎng)老金將達(dá)到2950元。
不得不說，吉林省的養(yǎng)老金水平確實(shí)偏低，在全國(guó)各省區(qū)中排名墊底。 不僅如此，其增幅也落后于其他省份吉林省退休工資新標(biāo)準(zhǔn)，這也影響了養(yǎng)老基金的整體排名。
如果2023年養(yǎng)老金水平能夠達(dá)到4%，吉林省人均養(yǎng)老金增幅將達(dá)到114元。 屆時(shí)，人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到2694元。
綜上所述，如果2023年養(yǎng)老金平均增幅在3.5%至4%之間，人均養(yǎng)老金將達(dá)到約2950-29643元。
想要知道自己未來能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，首先要知道養(yǎng)老金計(jì)算公式。
職工養(yǎng)老金的計(jì)算公式很簡(jiǎn)單：基本養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金。
個(gè)人養(yǎng)老金最容易計(jì)算，等于個(gè)人賬戶余額÷養(yǎng)老金領(lǐng)取月數(shù)。
其中，50歲退休月數(shù)為195個(gè)月，55歲退休月數(shù)為170個(gè)月，60歲退休月數(shù)為139個(gè)月。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算比較復(fù)雜，與上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資有關(guān)。
具體計(jì)算公式為：當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
上述平均支付工資指標(biāo)具體是指（第一年支付的工資÷上一年員工平均工資+……我第n年支付的工資÷第n-1年員工平均工資）÷實(shí)際繳費(fèi)年限。 收入越高，基本養(yǎng)老金越高。