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認真落實青年群體就業任務，采取多種方法幫助青年群體實現就業，平涼市崆峒區嚴格執行就業相關政策，積極開辟更多就業途徑，一直將青年群體就業視作就業工作的頭等大事、重要民生工程，用心規劃陜西師范大學就業中心，全力推動。

招引并舉?穩定就業

圍繞崆峒區中心工作，依照產業發展需要，遴選并審定崆峒區2025年引進高層次和急需緊缺人才崗位方案，發布通告兩份，方案意圖引進高層次和急需緊缺人才五十名，相繼前往西安交通大學、西北農林科技大學、陜西師范大學、蘭州大學、西北師范大學、甘肅中醫藥大學舉辦引才推介活動及春季校園招聘會，為崆峒區各單位引進高層次和急需緊缺人才三十一名。選拔省級公務員考試人員七十四名，招募省里“三支一扶”計劃職員三十名，安排崆峒區二零二五年考核招聘農村定向培養醫學生、“地方優師計劃”以及鄉村小學全科教師共十七名進行評估選拔。

落實項目?促進就業

認真落實全省安排的讓萬名未就業高校畢業生下基層工作的計劃，借助“崆峒發布”“崆峒人社”這兩個公眾號來發布通知，所有工作目標、招募領域、經費分配、申請時段和地點、需要提交的文件、相關扶持措施等細節都進行完全公示，大力宣傳這項政策安排將幫助崆峒區相關單位招錄100名項目人員到基層工作。迅速增加實習工作位置的尋找和相關人員的招募，為大學畢業生提供支持，2025年將新批準18個就業實習機構，預計將雇傭27名實習人員。崆峒區經過審核，有1191名2025屆困難學生符合領取一次性求職補助資格，已經發放求職創業補助資金119.1萬元。

全力擴崗?保障就業

采取線上線下融合的手段，致力于為大學畢業生創造工作機會，達成人員與崗位的精準對接，達成全面的就業狀態。不斷推行“1314”網絡招聘活動，已累計舉辦此類活動135場，本年度內開展涉及政府機構企業高校三方人才交流、青年群體工作安排、勞動者權益保障等主題的網絡招聘會共31場，總參與人數達到82549人次。在實體空間舉辦十余場“春風行動·就業援助月”及東西部勞動力交流合作項目，包含政府機構商業實體學校三方交流會、春季人才市場信息匹配會。安排崆峒地域十八家公司參與平涼市二零二五年大學畢業生工作機會雙向選擇暨區域間勞動力交流合作大型招募活動。舉行崆峒地域二零二五年大學畢業生工作機會雙向選擇暨本地人員返崗招聘活動，發布工作職位超過一千二百個。

政策護航?強化就業

擬定《崆峒區人社系統“支持企業穩定就業?服務眾多企業”行動執行計劃》，整理制作《“支持企業穩定就業?服務眾多企業”政策指引》十五項，累計分送“支持企業穩定就業·服務眾多企業”政策指引一萬一千余份，探望公司二百余家。歸納大學畢業生就業創業補助措施十二條，編撰政策宣傳資料進行派發。撥付就業實習資助給九十五名人員合計四十七萬三千元，實施一次性崗位拓展扶持給一個單位三千元，創建農村工作場所（支持車間）二十六處。與金融機構合作增強創業貸款支持、“隴原助業貸”等方針的宣講，改進審核手續，向一百三十四家創業主體和企業提供四千五百八十萬元資金，切實解決了創業者的資金不足問題。

優化服務?助力就業

政務服務中心內建青年人才服務專區，推行“127”服務方案。強化高校畢業生人事檔案的規范管理，確保檔案處理與保管安全，截至目前，崆峒區已接收高校畢業生等流動人員人事檔案2.3萬份。發布《給崆峒籍2025屆畢業生的一封信》陜西師范大學就業中心留學之路，公布各種網絡求職渠道、公共就業與人才服務機構以及勞動權益保護組織的信息，包括市、區就業信息發布和直播平臺，還有就業創業方面的政策內容。對于在求職小程序上注冊的求職者，保證在五個工作日內進行聯系，給予就業方面的指導。確認新到未就業畢業生資料，立刻啟動“1131”就業項目，持續更新2025屆離校未就業生檔案，以此打好促進畢業生優質就業的根基。