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2024上海市最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

依據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的通知》穗人社函〔2021〕457號(hào)，北京最新最低薪資標(biāo)準(zhǔn)為2300元。

上海婚假薪資如何算？

按照北京市的相關(guān)新政規(guī)定北京市病假工資北京市病假工資，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育孫輩的夫婦、職工接受絕育放療的，在規(guī)定周末內(nèi)照發(fā)薪水，不影響福利待遇和滿勤評(píng)比。

上海喂奶假規(guī)定（2023年）

按照北京市的相關(guān)新政，喂奶假經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位批準(zhǔn)，可以請(qǐng)喂奶假至小孩一周歲。喂奶周末間的薪資待遇由雙方協(xié)商決定。

上海喂奶假有薪水嗎？

依據(jù)《廣州市奶水喂養(yǎng)推動(dòng)細(xì)則》第五條規(guī)定：喂奶周末間的薪資待遇由女員工與用人單位協(xié)商決定。

上海獎(jiǎng)勵(lì)周末間薪資待遇如何估算？

依據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育細(xì)則》規(guī)定的男方八三日獎(jiǎng)勵(lì)假和女方十五日陪產(chǎn)周末間的薪資待遇，根據(jù)《計(jì)生細(xì)則》第三十條第一款和《廣東省薪水支付細(xì)則》第十九條規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定周末內(nèi)照發(fā)薪水，不影響福

2023上海護(hù)理假薪資待遇如何估算？

用人單位要建立用工管理規(guī)章制度，明晰育兒假、護(hù)理假等周末期間的薪水待遇。用人單位要進(jìn)一步強(qiáng)化薪資集體協(xié)商，與員工協(xié)商一致明晰育兒假、護(hù)理周末間的薪資待遇，訂立集體協(xié)議。

上海陪產(chǎn)周末間薪資待遇如何估算？

依據(jù)《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)規(guī)定》，女方享受15日的陪婚假。在規(guī)定周末內(nèi)照發(fā)薪水，不影響福利待遇和滿勤評(píng)比。

上海已婚生育能享受80天獎(jiǎng)勵(lì)假嗎？

不能，依據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育細(xì)則》第三十條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育孫輩的夫婦，男方享受八三日的獎(jiǎng)勵(lì)假”，目前非婚生育未能享受八三日的獎(jiǎng)勵(lì)假。

上海產(chǎn)周末間薪資怎么領(lǐng)取？

按照北京市的相關(guān)新政規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育孫輩的夫婦、職工接受絕育放療的，在規(guī)定周末內(nèi)照發(fā)薪水，不影響福利待遇和滿勤評(píng)比。

上海生育津貼和婚假薪水有哪些區(qū)別？

上海生育津貼和婚假薪資在領(lǐng)取主體、性質(zhì)以及范圍上都有所不用。具體區(qū)別詳見正文！

上海社保調(diào)整是依據(jù)上一年1-12月份薪資嗎

上海市住房社保繳存基數(shù)根據(jù)員工本人上一年度月平均薪資確定，2023年度調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于2300元，不低于38082元。

上海鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)助是薪水嗎

不是，符合勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員、勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或本省扶貧人口、已簽署勞動(dòng)協(xié)議、用工合同或勞務(wù)合同條件的人可以申請(qǐng)。