更新時(shí)間：2021-04-28 02:53:20作者：網(wǎng)絡(luò)
2021年1月至2021年12月靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員比率沒有改變。養(yǎng)老費(fèi)率為20%，醫(yī)療率為8.5%。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)分為五個(gè)繳費(fèi)層次：60%、80%、100%、200%、300%，月繳費(fèi)分別為603.4元、872.87元、1091.05元、2182.1元、3278.14元；職工醫(yī)療保險(xiǎn)按繳費(fèi)基數(shù)3017.01元計(jì)算，費(fèi)率為8.5%，月基本醫(yī)療費(fèi)用256.45元，醫(yī)療救助保險(xiǎn)18元，月繳費(fèi)總額274.45元，一年醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用3293.4元。靈活就業(yè)人員繳納60%比例的社保，因此每月社保卡必須有全額預(yù)存的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)603.4元和醫(yī)療費(fèi)274.45元。如果社保卡上的錢不夠銀行扣除，首先會(huì)受到影響的是醫(yī)療保險(xiǎn)。一旦付款中斷或逾期，醫(yī)療費(fèi)用將無法在中斷期間報(bào)銷。
吉林市2021年靈活就業(yè)醫(yī)保多少錢？吉林市2021年靈活就業(yè)醫(yī)保在320塊錢左右。
社會(huì)保障金的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)一般是按職工個(gè)人上年的工資收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,社保中心每年都要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)職工收入,并經(jīng)核準(zhǔn)作為計(jì)算依據(jù).扣除的標(biāo)準(zhǔn)是:養(yǎng)老金: 個(gè)人8% 企業(yè)22.5%醫(yī) 保: 個(gè)人8% 企業(yè)22.5%失 業(yè): 個(gè)人1% 企業(yè)2%工 傷: 企業(yè)0.5%生 育: 企業(yè)0.5% 另外企業(yè)還要交殘疾人就業(yè)保障金企業(yè)繳納的社會(huì)保障金由兩部分組成:1.企業(yè)應(yīng)交納部分2.職工應(yīng)交納的部分,是從職工工資中代扣的單位在交納時(shí)是一并繳納,在計(jì)提工資時(shí)不作處理,發(fā)放工資時(shí)再處理,分錄如下:一. 計(jì)提工資時(shí)借 管理費(fèi)用--工資貸 應(yīng)付工資二. 發(fā)放工資時(shí)(從中扣除職工應(yīng)交納的部分)借 應(yīng)付工資貸 其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分) 現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額) 三. 一并交納時(shí) 借 其他應(yīng)付款 (代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額) 應(yīng)付福利費(fèi) (企業(yè)應(yīng)交的醫(yī)保金額) 管理費(fèi)用 (企業(yè)應(yīng)繳的除醫(yī)保外的金額) 貸 銀行存款(總交納的金額)注:上海市規(guī)定企業(yè)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)在"應(yīng)付福利費(fèi)"中列支