更新時間:2021-04-30 22:53:20作者:網(wǎng)絡
五險一金的交納基數(shù)是基本工資 你這3000要說清楚 是什么性質的工資 是基礎工資 還是實發(fā)工資 一般公司跟你簽合同時 合同里對于勞動報酬和社會保險的交納應該很具體的說明 如果基礎工資是3000 那么你的五險一金就是在這個基礎上乘以相應費率扣除 如果是實發(fā)3000 那么你的五險一金就是已經(jīng)扣除了的 這差別很大 要弄清楚才簽合同的 現(xiàn)在一般的比例應該是這樣的
保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例
養(yǎng)老保險 20.00% 8.00%
醫(yī)療保險 8.00% 2.00%
失業(yè)保險 2.00% 1.00%
工 傷 0.50%
生 育 0.70%
合 計 31.50% 11.00%
另:
大病統(tǒng)籌(一年一次) 60
個人醫(yī)療保險手冊 5
2018年8月~2019年8月
一、個人:
1、養(yǎng)老保險:3000×8%=240元
2、失業(yè)保險:3000×0.3%=9元
3、醫(yī)療保險:3000×2%=60元
4、補充大?。汗潭?0.83元元
5、基本住房公積金:3000×8%=240元
6、補充住房公積金(非政策必須):3000×8%=240元
最低繳納:240+9+60+10.83+240=559.3元
最高繳納:240+9+60+10.83+240+240=799.3元
二、單位
1、養(yǎng)老保險:3000×19%=570元
2、失業(yè)保險:3000×0.7%=21元
3、工傷保險:3000×0.5%=15元
4、生育保險:3000×0.7%=21元
5、醫(yī)療保險:3000×8%=240元
6、基本住房公積金:3000×8%=240元
7、補充住房公積金:3000×8%=240元
最低繳納:570+21+15+21+240+240=1107元
最高繳納:570+21+15+21+240+240+240=1347元
綜上所述個人繳納五險一金為559.3元~799.3元,單位繳納1107元~1347元
擴展資料:
2018年11月2日召開的國務院常務會議公布了社保降費率的最新政策:原定實施至明年的現(xiàn)有政策——用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%,將在2019年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。
前4次降費為企業(yè)省3150億,2015年來,社保費率調整政策涉及失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等“五險”中的“四險”,而對生育保險和基本醫(yī)療保險的合并實施也作出了部署。這也意味著,國家已對所有5類社保進行了統(tǒng)籌調整的布局。
2018年4月,人社部副部長游鈞曾表示,2015年以來,先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次,總體的社保費率從41%降到37.25%,總體的降幅接近10%。游鈞表示:“我們算了一下,累計降低企業(yè)成本約3150億元?!?br>國家近幾年的降費政策確實取得了很大成效,也受到了企業(yè)的普遍歡迎。不過,按照前4次降費率政策的實施,養(yǎng)老保險的費率目前最低仍在19%,為五險費率中最高的一險。有專家表示,要繼續(xù)減輕企業(yè)負擔,應該大幅下降養(yǎng)老保險費率。
社?;鸬馁~單涉及“收”和“支”,降費率對于社保基金池就是“減收”,那減收后還有力量給社保參保人發(fā)放待遇嗎?減“收”會不會減“支”?
2018年4月,游鈞在國務院例行的政策吹風會上表示,階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的地區(qū)是有條件的,基金累計結余可支付月數(shù)在9個月以上,基金的支撐能力有保障?!敖?jīng)過測算,養(yǎng)老保險基金費率降低1個百分點,絕大部分地區(qū)還是能夠當期收大于支,少數(shù)收不抵支的可以利用累計的結余來調劑。”
對于降費率是否影響待遇的問題,人社部官員表示,降費率決不影響社保待遇?!敖蒂M率不能‘摁下葫蘆起了瓢’,未來隨著經(jīng)濟發(fā)展以及職工平均工資和生活成本的變化,各項社保待遇還將逐步提高?!敝袊鴦趧雍蜕鐣U峡茖W研究院院長金維剛表示。
參考資料來源:華聲在線長沙事-2018長沙市社保繳費比例及繳費基數(shù)
湖北日報網(wǎng)-國務院連續(xù)3年第5次降低社保費率 會影響參保人待遇嗎?不會!