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歡迎您訪(fǎng)問(wèn)考研英語(yǔ)閱讀理解考題分析及解答技巧,郭慶民老師為你講解!

考研英語(yǔ)閱讀理解考題分析及解答技巧,郭慶民老師為你講解

更新時(shí)間:2024-06-07 15:30:33作者:佚名

郭慶民:今天我再一次對(duì)考研英語(yǔ)閱讀理解中的部分題型進(jìn)行解析,并詳細(xì)介紹相應(yīng)的答題技巧。

提高英語(yǔ)是一個(gè)積累和發(fā)展的過(guò)程,也是一個(gè)逆水行舟的過(guò)程,不進(jìn)則退。你可以花一個(gè)月的時(shí)間去復(fù)習(xí)政治。但千萬(wàn)不能趁著英語(yǔ)基礎(chǔ)好,放松英語(yǔ)學(xué)習(xí)。我覺(jué)得提高英語(yǔ)成績(jī)的捷徑就是多做閱讀題:第一,閱讀理解的分?jǐn)?shù)太高,決定了考研的成敗和考生的命運(yùn),所以不能忽視。第二貝語(yǔ)網(wǎng)校,閱讀理解在鞏固詞匯、培養(yǎng)語(yǔ)感、提高英語(yǔ)水平等方面都有著不可替代的作用。

大家應(yīng)該注意到了,考研文章以說(shuō)明文、議論文居多,這些文章邏輯嚴(yán)謹(jǐn),專(zhuān)家組不僅挑選邏輯性強(qiáng)的文章,而且非常注重邏輯性。我們經(jīng)常會(huì)遇到“看懂了文章,但答不對(duì)題”的問(wèn)題,就是因?yàn)橹焕斫饬宋恼碌淖置嬉馑?,沒(méi)有認(rèn)真理解文章的邏輯關(guān)系。

此外,歷來(lái)推行的考研作文“三段式”格式,也直接考驗(yàn)邏輯思維。結(jié)構(gòu)一般是這樣的:

主題(精華)段落:取出主題X的句子+定義X的句子

擴(kuò)展部分:正向推理1+正向推理的邏輯證明1;正向推理2+正向推理的邏輯證明2。

摘要段:運(yùn)用辯證邏輯對(duì)話(huà)題得出結(jié)論。

考研閱讀文章第一句話(huà)通常給出文章主題A,要養(yǎng)成在認(rèn)出A后立即問(wèn)自己上述兩個(gè)問(wèn)題的習(xí)慣。比如第一句話(huà)是“人是自私的嗎?”,那么顯然自私就是A。作者通常會(huì)先解釋A這個(gè)概念,然后通過(guò)一系列正面證明自己觀點(diǎn)、反駁反面觀點(diǎn)的邏輯推理得出結(jié)論。接下來(lái),命題專(zhuān)家組要考驗(yàn)我們的邏輯思維能力了。

我們來(lái)練習(xí)一道測(cè)試題,讓同學(xué)們進(jìn)一步理解:

2004年研究生入學(xué)考試英語(yǔ)試卷

去年年底,律師 Gant Redmon 在找工作時(shí)偶然發(fā)現(xiàn)了 Career Builder,這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)上的求職數(shù)據(jù)庫(kù)。他搜索了該網(wǎng)站,但沒(méi)有成功,但被該網(wǎng)站的“個(gè)人搜索代理”所吸引。這是一個(gè)互動(dòng)功能,訪(fǎng)問(wèn)者可以輸入工作地點(diǎn)、職位和薪水等條件,然后在數(shù)據(jù)庫(kù)中發(fā)布匹配職位時(shí)通過(guò)電子郵件向他們發(fā)送信息。Redmon 選擇了法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和華盛頓特區(qū)等關(guān)鍵詞。三周后,他收到了第一條招聘通知?!拔艺业搅藢毑?,”Redmon 說(shuō),他通過(guò)電子郵件向雇主發(fā)送了簡(jiǎn)歷,并獲得了一家公司內(nèi)部法律顧問(wèn)的職位。

總結(jié)一下這段話(huà):主題+主題定義+主題依據(jù)。問(wèn)題點(diǎn)不能問(wèn)主題是什么(我們已經(jīng)說(shuō)過(guò)了,為什么要考它!后面一定是主題定義或者主題依據(jù)。既然作者對(duì)主題給出了非常明確的定義,那么問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)可能就是主題依據(jù))

互聯(lián)網(wǎng)上有成千上萬(wàn)個(gè)與求職相關(guān)的網(wǎng)站,尋找有前途的職位可能既耗時(shí)又低效。搜索代理減少了重復(fù)訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的需要。但是,盡管搜索代理對(duì)雷德蒙來(lái)說(shuō)很有用,但職業(yè)專(zhuān)家也看到了弊端。例如,縮小標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)對(duì)你不利:“每次回答問(wèn)題,你就排除了一個(gè)可能性?!币晃粚?zhuān)家說(shuō)。

這一段講的是題目的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),是辯證思維,我們小時(shí)候說(shuō)“XXX是個(gè)壞人”就不是辯證思維,題目要點(diǎn)一定是優(yōu)點(diǎn)1或者缺點(diǎn)1。

對(duì)于任何求職,你都應(yīng)該從一個(gè)狹隘的概念開(kāi)始——你認(rèn)為你想做什么——然后拓寬它?!斑@些程序都沒(méi)有做到這一點(diǎn),”另一位專(zhuān)家說(shuō)。“所有這些都沒(méi)有隱含職業(yè)咨詢(xún)。”相反,最好的策略是使用代理作為一種提示服務(wù),以便隨時(shí)了解特定數(shù)據(jù)庫(kù)中的工作;當(dāng)你收到電子郵件時(shí),把它當(dāng)作提醒你再次檢查數(shù)據(jù)庫(kù)。“我不會(huì)依賴(lài)代理來(lái)找到數(shù)據(jù)庫(kù)中可能讓我感興趣的所有信息,”一位求職指南的作者說(shuō)。

本段的重點(diǎn)在于“辯證運(yùn)用PSA”,這可能是本題唯一的要點(diǎn)。

有些網(wǎng)站設(shè)計(jì)他們的代理是為了吸引求職者回訪(fǎng)。[在“開(kāi)發(fā)PSA-PSA-使用PSA”的關(guān)系中,后兩者已經(jīng)討論過(guò)了?,F(xiàn)在我們來(lái)談?wù)勯_(kāi)發(fā)PSA]例如,當(dāng)CareerSite的代理向已注冊(cè)其服務(wù)的人發(fā)送消息時(shí),它只包含三個(gè)潛在的工作——它認(rèn)為最匹配的那些。數(shù)據(jù)庫(kù)中可能還有更多的匹配;求職者必須再次訪(fǎng)問(wèn)該網(wǎng)站才能找到它們——他們確實(shí)這樣做了。[談開(kāi)發(fā)人員的回訪(fǎng)策略1]“在我們發(fā)送消息后的第二天,我們看到流量急劇增加,”CareerSite營(yíng)銷(xiāo)副總裁Seth Peets說(shuō)。[再次用別人的話(huà)來(lái)證明這一策略的成功]

本段講述的是關(guān)系中最頂層的“開(kāi)發(fā)商”,因此不可避免地會(huì)被問(wèn)到其策略的問(wèn)題。

即使那些不找工作的人也會(huì)發(fā)現(xiàn)搜索代理很有價(jià)值。[再次回到用戶(hù),并擴(kuò)大用戶(hù)范圍。以下內(nèi)容肯定會(huì)證明為什么進(jìn)行這種擴(kuò)展。]有些人使用它們來(lái)密切關(guān)注他們工作的需求,或收集有關(guān)薪酬的信息,以便在談判加薪時(shí)武裝自己。[確實(shí)如此。]盡管工作愉快,但 Redmon[Redmon 再次出色地亮相!目的是進(jìn)一步證明作者的推理是正確的] 仍將他的代理保留在 CareerBuilder。“你總是要睜大眼睛,”他說(shuō)。與個(gè)人搜索代理合作意味著有另一雙眼睛在照顧你。

這一段是結(jié)束語(yǔ)。但好像沒(méi)有結(jié)束,說(shuō)明這篇文章可能是節(jié)選。重點(diǎn)是擴(kuò)大用戶(hù)范圍。標(biāo)題一定要是“擴(kuò)大”。

那么,現(xiàn)在讓我分析一下這個(gè)問(wèn)題。

41.雷德蒙是如何找到工作的?

[找工作是主線(xiàn),作者不遺余力地說(shuō)明了PSA的用處。我們可以把自己想象成PSA推銷(xiāo)員,我們的開(kāi)場(chǎng)白應(yīng)該是“Redmon用我們的XXX找到了工作”,對(duì)吧?如果我們一開(kāi)始就講A/B/D的詳細(xì)步驟,聽(tīng)眾早就跑掉了。]

[A] 通過(guò)在職位數(shù)據(jù)庫(kù)中搜索空缺職位。

[B] 通過(guò)在數(shù)據(jù)庫(kù)中發(fā)布匹配的位置。

【C】通過(guò)使用數(shù)據(jù)庫(kù)的特殊服務(wù)。

[D] 通過(guò)電子郵件將他的簡(jiǎn)歷發(fā)送到數(shù)據(jù)庫(kù)。

42. 以下哪項(xiàng)可能是搜索代理的缺點(diǎn)?

(跟我們看文章時(shí)分析的題點(diǎn)是一樣的,都是缺點(diǎn)1.A)

【A】 缺乏輔導(dǎo)。

[B] 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)限制。

[C] 效率較低。

[D] 成功匹配次數(shù)減少。

43. “小費(fèi)服務(wù)”這一表述(第 3 段第 4 行)很可能意味著

(確實(shí)很考驗(yàn)PSA如何辯證運(yùn)用的細(xì)節(jié),小費(fèi)服務(wù)用作者的話(huà)來(lái)說(shuō)是一個(gè)謂語(yǔ),很重要。)

[A] 建議。

[B] 補(bǔ)償。

[C] 互動(dòng)。

【D】提醒。

44. 為什么 CareerSite 的代理只為每個(gè)求職者提供三個(gè)工作選項(xiàng)?

(果然是策略題,題干就是策略,考的是策略的目的,文章寫(xiě)的很清楚)

[A] 注重更好地匹配工作。

【B】 吸引更多回頭客。

[C] 保留空間以容納更多消息。

[D] 提高成功率。

45. 根據(jù)文章內(nèi)容,下列哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的?

(該類(lèi)題型是“根據(jù)文本,可以推斷出什么……”,直接考查推理能力!)

【A】個(gè)人搜索代理對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是必不可少的?!拘味?,作者明顯是辯證的。這里為什么這么絕對(duì)?注意,如果作者的觀點(diǎn)是形而上的,那么這個(gè)選項(xiàng)可能是正確的選項(xiàng)】

[B] 有些網(wǎng)站不斷給求職者發(fā)電子郵件once是什么意思?怎么讀,以追蹤他們的需求。[目的?你應(yīng)該關(guān)注本段的主題句,以增加訪(fǎng)問(wèn)量]

【C】個(gè)人搜索代理對(duì)已經(jīng)就業(yè)的人也有幫助。[不錯(cuò)的選擇。最后一段就是關(guān)于這個(gè)的。如果你現(xiàn)在不選擇它,你什么時(shí)候會(huì)選擇它?]

[D] 有些經(jīng)紀(jì)人一旦受雇,就不再向人們發(fā)送信息。

標(biāo)準(zhǔn)答案

41.[答案][C]

【解析】這是一道細(xì)節(jié)題,詢(xún)問(wèn)雷德曼是如何找到工作的。根據(jù)文章第一段內(nèi)容,答案是C。

42.[答案] [A]

【解析】本題為細(xì)節(jié)判斷題,第三段前三句中,作者借用專(zhuān)家的話(huà)表達(dá)了對(duì)搜索工具缺陷的看法:它確實(shí)具備職業(yè)咨詢(xún)的特點(diǎn)。選項(xiàng)A符合這個(gè)含義,是正確答案。

43.[答案][D]

【解析】這是一道詞義題,根據(jù)第三段第四句,“tip service”只起到提醒的作用once是什么意思?怎么讀,所以答案是DA advisor,即“咨詢(xún)、顧問(wèn)”,與文章內(nèi)容不符,因?yàn)槲恼抡f(shuō)這種搜索代理缺乏咨詢(xún)功能。

44.[答案][B]

【解析】本題為細(xì)節(jié)題,涉及因果關(guān)系。根據(jù)第四段第一句內(nèi)容,答案為B。

45.[答案][C]

【解析】這是一道判斷題,根據(jù)第五段第一句可知,選項(xiàng)C為正確答案。

今天的考題解析就到此結(jié)束了,希望同學(xué)們能夠了解一些考研英語(yǔ)閱讀題的解析思路。閱讀能力的考查包括閱讀速度、理解程度、記憶能力等,想要考出滿(mǎn)意的考研英語(yǔ)成績(jī),就必須在日常生活中多加練習(xí),接觸到的技能再多,如果不練習(xí),也只是說(shuō)說(shuō)而已。

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