更新時間：2024-05-25 20:38:10作者：佚名
大同市惠林中學是原南郊區政府為實施科教興區戰略，經大同市教育局批準興辦的一所全日制民辦中學。建校十一年來，為各級各類學校輸送了大批人才，也積累了豐富的辦學經驗。為適應新的教育形勢的要求，提高學校管理水平，真正把惠林中學辦成大同市一流的民辦學校，學校董事會高瞻遠矚，決定確立新的辦學目標貝語網校，聘用名校長，投入巨資建設新校舍，引進先進的辦學管理理念和模式。一個嶄新的惠林將揚帆起航，以新的理念、新的模式給家長和社會以新的希望。
NO1 新目標
打造小型民辦品牌高中和一流民辦優質初中
NO2 新校長
山西省優秀班主任、山西省勞動模范、山西省優秀民辦學校校長。曾任職于懷仁一中、云東中學、懷仁大地學校、懷仁八中，有十三年民辦學校校長工作經歷，教學理念先進懷仁一中招聘懷仁一中招聘，管理經驗豐富，作風務實，在教育戰線上創造了一個又一個奇跡。
NO3 新校區
大同市惠林中學新校區建設是大同市政府2020年重點項目，項目位于恒安新區一區，占地124畝，建筑面積6.2萬平方米，學校建成后可容納4000名學生就讀。于2019年8月開工建設，在上級主管部門的關心支持下，項目進展順利，將于2021年6月底竣工，屆時學校可整體遷入新校區。
匯林新校區高起點規劃、高標準配置、布局合理、大氣磅礴，整體規劃可達到省級示范校標準，配有現代化教學樓、行政樓、多功能綜合樓、師生公寓、大型餐廳、報告廳、體育場館、圖書館和實驗樓等，環保、節能、高端是建設主旋律，后期仍將配置一流的設備設施，為匯林學子提供優美的學習場所和舒適的生活環境，使匯林成為放飛理想的殿堂。
NO4 新模式
1. 高效課堂
打造“目標導向、問題導向、跟進餐餐”的課堂模式。引導學生思考、探索、討論、表達、總結，充分調動學生學習的主動性和自覺性，把課堂的主體地位還給學生，讓學生學得開心、學得扎實，形成惠林中學獨具特色的高效課堂。
2. 準備餐食
作業是根據課堂內容而布置的，要求學生在規定的時間內有針對性地完成規定的任務，使知識落實到人、到題，將自學返還給學生，使學生及時鞏固和提高課堂所學知識，并對所布置的作業進行復習和批改。
3.良好的教育環境
把德育工作擺在學校工作的首位，落實到教育教學的每一個環節。
以育人理念、服務理念打造校園文化品牌，形成濃厚的育人氛圍，以國旗下講話、每周班會等為德育工作重要平臺，有針對性地開展“活動月”活動，培養健全人格，陶冶道德情操，樹立正確的人生觀、價值觀。
4. 日常行為規范
規范教師教學行為，建立嚴格的教師職業道德和教學常規要求。
我們建立激勵機制和嚴格的獎懲制度，確保匯林每一位教師都成為愛崗敬業的模范、教學精湛的教師、教學科研的專家。
規范學生學習生活行為，首先要規范學生作息時間，從起床到關燈、每一節課、每一次自習、兩次操練、三次吃飯、課間每一個環節，都要對學生的行為提出明確要求，實行全方位、無縫隙管理。
5.一流的師資隊伍
我們高薪聘請一批品德高尚、專業技能過硬的省、市學科帶頭人和骨干教師，組成學校科研隊伍，使他們成為學校教學、科研工作的引領者和實施者，加強校本培訓和專業研討，提高教師掌握教材、駕馭課堂的能力，為創建品牌學校、優質學校奠定良好基礎。
NO5 教師招聘
一、招聘條件
熱愛教育事業，具有良好的職業道德和專業素質，掌握教材、掌控課堂能力強。二類大學B類以上學歷，資深教師，學科帶頭人。
2.招聘崗位
初中：
語文5人、數學5人、英語5人、政治3人、歷史3人、物理2人、化學2人、體育1人
中學：
語文3人、數學3人、英語3人、物理2人、化學2人、生物2人、政治2人、地理3人
2名辦公室秘書和1名心理學老師
3. 薪酬與福利
（1）本科生：高中生4500元/月；初中生4000元/月；研究生5000元/月；
（2）成熟的高中教師年薪為6萬至12萬元；成熟的初中教師年薪為5萬至10萬元；
（3）高中學科帶頭人、骨干教師年薪10—18萬元；初中學科帶頭人、骨干教師年薪8—15萬元；
4. 招聘流程
（1）筆試：申請者首先參加專業能力測試。
（2）試講：申請人從相應學科的教科書中抽取主題，準備45分鐘的課程，然后在評委面前進行10-15分鐘的試講。
（3）面試：通過前兩項的應聘者將接受招聘團隊的面試。
（4）簽訂合同：通過前三項審核的申請者將被錄取，并與學校簽訂合同。
5. 報名方式
郵箱注冊@
電話報名（王老師）（李老師）
(阮老師)(廉老師)
直接在學校辦公室注冊
6.報名時間：2020年12月10日-2021年1月31日
7.試講時間：2021年2月1日
8、招聘地址：大同礦務局平望公園西門對面匯林中學