更新時間：2024-06-11 20:30:24作者：佚名
（三）資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員資格條件與崗位要求不符或弄虛作假的，一經發現，取消考試、錄用資格，并由應聘人員承擔相應后果。
筆試和面試總分各為100分，筆試和面試均由第三方設置。
本考試不指定任何備考書籍，不舉辦或委托任何機構舉辦備考培訓班。
1. 筆試
①筆試內容：黨和國家的路線、方針、政策和國家有關法律知識，社區建設、社區服務工作基礎知識（占分數的60%）；普通公文寫作（占分數的20%）；國內時事（占分數的20%），總分100分。考試時間為120分鐘。
②筆試按照計劃招聘崗位數與報名人數不低于1：3的比例進行。
③筆試采取閉卷形式，考生須持本人身份證、準考證參加考試。
④筆試時間、地點及相關事項請參閱《筆試準考證》。
⑤網上打印筆試準考證：已完成報名的考生，應于2023年10月3日14:00至2023年10月5日上午9:00期間貝語網校，登錄報名網站打印筆試準考證，并按照筆試準考證上的要求參加考試；《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，考生須妥善保管。
⑥優惠加分：具有中國共產黨正式黨員資格的，可獲1分；取得國家助理社會工作師資格以上人員，可獲1分。優惠加分不累計。
后續安排請關注臨川區門戶網站及南昌市人才招聘網（）相應公告。
2. 面試
①確定面試對象：根據筆試（含加分）成績，按照1：2的比例從高分到低分進行面試（考試成績排名相同者合并面試），并分別參加面試。
②面試前資格審查：（1）面試前資格審查由今年社區工作者公開招聘考試工作的第三方機構負責。資格審查時，被選中參加面試的應聘人員須提供本人戶口本、身份證、畢業證、經中國高等教育學生信息與就業指導中心認證的《教育部學籍網上核查報告》、通過全國統一社工專業等級考試取得的社工專業資格證書等材料原件及復印件。已入黨的，須提供黨組織關系證明原件（證明須加蓋黨支部、黨委公章）、應聘人員近期彩色照片3張（與網上報名背景一致）、筆試準考證。（2）應聘人員未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄，不符合報考條件的應聘人員將被取消面試資格。 （3）確定補選面試人員。如已確定的面試人員放棄或未通過現場資格審查，則面試空缺名額將從筆試中未被選中的人員（含加分人員）中按分數從高到低依次等額遞補。因上述情況被補選的人員將在相關網站公布，并進行資格審查。如無人可補選，則由原面試合格人員進行面試。
③面試的主要內容和方式：面試采用結構化面試方式，面試內容包括綜合分析、團結協作、組織協調、職業道德、應變能力、政策法規、安全保密、矛盾糾紛調解、居民事務處理等，總分為100分。如參加面試人數較多，需分組面試，組間面試成績將進行修正。修正公式為：考生最終成績=考生所在面試組成績×（同一職位全體考生平均成績÷考生所在面試組考生平均成績）。公式中計算平均成績時，應先剔除各面試組的離群值（異常高分和異常低分），再剔除各面試組的2個最高分和2個最低分。因此，該職位面試考場現場公布的成績僅為考官評分，并非面試最終成績。 經修正系數修正后即為應聘人員面試的最終成績，面試最終成績將在臨川區門戶網站和南昌市人才招聘網公布。
④面試及格分數線：面試及格分數線為70分，不達及格分數線者，不予錄用。
⑤面試時間、地點及相關事項詳見《面試準考證》。
5. 體格檢查
1、應聘人員總成績=筆試（含加分）成績*50%+面試成績*50%。所有成績均計算到小數點后兩位，小數部分四舍五入。按照總成績從高到低排序撫州人才招聘網，按照1：1的招考人數比例確定應聘人員體檢合格人數，若總成績相同，則按面試成績高者優先錄用。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，考生應按照通知要求到指定醫院進行健康檢查，體檢費用由考生自理。
3.體檢時間、地點另行通知。
（六）檢查
體檢合格者進入考試錄用程序，考試工作按照《江西省國家公務員錄用考試實施細則》（贛人發[1997]43號）規定組織實施，主要考核錄用人員的思想政治、道德品質、現任表現、有無違法違紀行為等，并對其錄用資格進行審查確認。
上述程序完成后，因應聘人員放棄體檢或考核不合格造成的空缺，經臨川區公開招聘城市社區工作人員工作領導小組研究同意后，按照本次招聘考試崗位綜合總成績從高到低的順序，按有關程序依次遞補。
（七）就業
按照預錄取從高分到低分的原則，前17名為專職社區工作人員（即社區“兩委”人員），后65名為專職網格員。對考核合格的應聘人員撫州人才招聘網，將根據相關街道（鎮）崗位要求，按分數從高到低的順序優先錄用。應聘人員自主選擇崗位后，原則上不得更改；如應聘人員不自主選擇崗位，視為自動放棄。
應聘人員正式入職后，由撫州市臨川區社區建設領導小組安排到相應街道（鎮）工作。正式入職人員須服從組織安排到所需社區，與所在街道（鎮）簽訂勞動合同，并按勞動合同規定進行管理。在社區服務年限最低為三年，每年簽訂一次合同，年度考核合格及以上者方可續聘。任職期間，如上級政策有調整，按相關政策執行。此外，招聘專職社區工作人員的應聘人員須按照《城市居民委員會組織法》規定參加社區選舉，當選后方可上任。
4. 工作福利
專職城市社區工作者（含專職網格員）一經錄用，應當按照（參照）《撫州市委組織部 撫州市人力資源社會保障局等五單位關于規范撫州市中心城區社區“兩委”委員薪酬及相關福利待遇的通知》（撫組字〔2019〕29號）和區委政法委、區委組織部等五單位《關于印發<臨川區城市社區專職網格員管理考核暫行辦法>的通知》（臨政發字〔2022〕82號）有關規定執行。
五、其他
進入面試但未聘任為社區工作者的前30名候選人，將納入臨川區專職城市社區網格員人才儲備庫；若在下一屆專職城市社區網格員招聘前，出現專職城市社區網格員流失的，將根據實際情況，在專職城市社區網格員人才儲備庫中按分數從高到低排序，經體檢考核合格且有聘任意愿的，直接選聘為專職社區網格員。
未盡事宜由撫州市臨川區城市社區工作人員公開招聘工作領導小組負責解釋。
注冊技術支持電話：-86691206
政策咨詢電話：臨川區民政局0794-7825012、8420491；
監察電話：-8441710。
撫州市臨川區社區建設領導小組辦公室
2023 年 9 月 26 日