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合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄(試行)印發(fā),適用范圍包括集成電路等多個(gè)領(lǐng)域

更新時(shí)間:2024-10-07 21:30:58作者:佚名

《合肥市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄(試行)》已經(jīng)市人才(干部教育)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們。請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

合肥市人才(教育)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021 年 4 月 22 日

合肥市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)高層次人才分類目錄(試行)

為做好重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)高層次人才識別工作,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(聯(lián)合主辦)

發(fā)[2020]18號)等文件網(wǎng)校頭條,制定本目錄。

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一、適用范圍

集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車及智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代種業(yè)等人才可按照本目錄的規(guī)定認(rèn)定為高層次人才。

2. 認(rèn)定程序

重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)高層次人才認(rèn)定程序參照《關(guān)于修訂合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法的通知》(合肥市高層次人才分類認(rèn)定辦法的通知)(合肥院[2020]6號)執(zhí)行。

3. 目錄條款

國家領(lǐng)軍人才

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1、年?duì)I業(yè)收入50億元以上、年工資收入220萬元以上、上一年度工資個(gè)人納稅額75萬元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人,并有擔(dān)任相關(guān)職務(wù)5年以上。

2.現(xiàn)任國家實(shí)驗(yàn)室、國家工程(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心主任,累計(jì)任職3年以上。

3、相當(dāng)有水平的人才。

省級領(lǐng)軍人才

1、年?duì)I業(yè)收入20億元以上、年工資收入120萬元以上、上一年度工資個(gè)人納稅30萬元以上、并擔(dān)任過相關(guān)職務(wù)的企業(yè)中層管理和技術(shù)人才超過5年。

2.國家技術(shù)(工業(yè)、制造業(yè))創(chuàng)新中心主任,任職3年多。

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3、相當(dāng)有水平的人才。

地級領(lǐng)軍人才

1、年?duì)I業(yè)收入5億元以上的企業(yè)中,高級管理人才、技術(shù)研發(fā)骨干或其他相應(yīng)職務(wù)以上人員,年工資性收入50萬元以上,且工資個(gè)人納稅額50萬元以上。上一年度收入6萬元以上合肥市人才網(wǎng),且擔(dān)任相關(guān)職務(wù)累計(jì)5年以上。

2.國家企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心主任合肥市人才網(wǎng),累計(jì)任職3年以上;省部級(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心主任,累計(jì)任職3年以上。

3、取得本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,從事本專業(yè)領(lǐng)域工作1年以上。

4、相當(dāng)有天賦水平。

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高級人才

1、年?duì)I業(yè)收入2000萬元以上的企業(yè)中,管理人才、研發(fā)人員或其他相應(yīng)崗位及以上人員,年薪金收入30萬元,上一年度工資個(gè)人納稅額2萬元以上。

2.國家企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心副主任,累計(jì)任職3年以上;擔(dān)任省技術(shù)(工業(yè)、制造)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心主任,累計(jì)任職3年以上。

3、國家高新董事長、總經(jīng)理,累計(jì)任職時(shí)間3年以上。

4、取得本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,從事本專業(yè)領(lǐng)域工作3年以上;取得本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)高級技師技能水平后,從事本專業(yè)領(lǐng)域工作3年以上。

5、獲得世界排名300強(qiáng)大學(xué)之一或“雙一流”建設(shè)大學(xué)及建設(shè)學(xué)科全日制碩士學(xué)位,并具有5??年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);獲得世界排名300強(qiáng)大學(xué)之一的全日制碩士學(xué)位或“雙一流”建設(shè)大學(xué)及建設(shè)學(xué)科學(xué)士學(xué)位及8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

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6.相當(dāng)有才華水平。

四、附則

1、世界大學(xué)排名依據(jù)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、USNews世界大學(xué)排名。

2.本目錄由市委組織部會同市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市人力資源社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋市文化和旅游局、市文化和旅游局。

3、本目錄與我市現(xiàn)行人才分類目錄重疊或重復(fù)的,遵循優(yōu)先、排名靠前、不重復(fù)的原則。

四、本目錄自2021年5月1日起實(shí)施,有效期一年。

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根據(jù)《2022年咸陽市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員公告》的規(guī)定,為確保2022年咸陽市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位面試工作有序順利進(jìn)行,現(xiàn)將面試工作有關(guān)安排通知如下:應(yīng)聘220323410004咸陽市實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)語文教師2崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員;

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