昆明晉寧縣林業局2015年招聘工作人員簡章
更新時間：2024-03-30 07:04:26作者：佚名
（一）筆試試卷總分為100分，占考試總成績的50%； 考試結果將在昆明市人力資源和社會保障網公示，公示時間為5個工作日。 公示期間，考生可申請查成績。
（二）面試總分為100分，占考試總成績的50%。
（3）考試總成績按百分制計算。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示，公示時間為5個工作日。 公示期間，考生可以申請成績復核。
（四）經公示無異議的晉寧縣事業單位招聘，根據考試成績和及格線最低分與擬招人員數1：1的比例確定考核、體檢人選為該職位。
7. 評估和體檢
（一）考核和體檢由晉寧縣林業局組織實施。 考核內容主要包括考生的政治表現、道德品質、工作表現和學習狀況； 體檢標準和項目可參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》及相關規定，結合行業和崗位特點確定。
（二）考核、體檢不合格的，晉寧縣林業局取消其就業資格，并書面告知理由。 由此產生的空缺職位可以從該職位分數合格的申請人到分數最低的申請人依次填補。
八、招聘
（一）根據考核、體檢確定擬錄用人選，并在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）對公告無異議的，按照有關規定與員工簽訂勞動合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作應當信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會的監督。 招聘單位主管部門、政府人力資源社會保障部門、紀檢監察部門按照管理權限負責接受公眾舉報并及時處理。
（二）與招聘單位負責人有婚姻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系、近親婚姻關系的，不得報考招聘單位的人事、財務、紀檢職務。本單位以及有直接上下級領導關系的人員。 位置。
（三）招聘單位負責人和參與招聘工作的人員與應??聘者有上述親屬關系或者有其他可能影響招聘公平、公正因素的，應當在招聘過程中回避。
（四）申請人有下列情形之一的晉寧縣事業單位招聘，取消其任職資格，兩年內不得參加機關事業單位招聘、錄用考試，并終止聘用合同：對于已經受雇的人終止：
1、偽造、變造文件、證書，或者以其他不正當手段獲取資格的；
2、考試、考核、體檢作弊的；
3、其他違反公開招聘相關規定的行為。
十、其他事項
（一）出現下列情形之一的，視為自動放棄，相應職位由符合考核、體檢要求的應聘者按降序遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用崗位（提交本人簽字的書面聲明）；
2、公示期滿后10個工作日內未能聯系到擬聘用人員的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘辦法（試行）》（昆明府辦〔2008〕80號）及有關規定執行。
（四）本手冊由晉寧縣林業局負責解釋。
11、監督電話
晉寧縣林業局：（0871）
晉寧縣監察局：（0871）
晉寧縣人力資源和社會保障局：（0871）
附錄：
晉寧縣林業局
2012 年 5 月 2 日
一、單位簡介
晉寧縣林權流轉服務中心是晉寧縣林業局所屬的全資事業單位。 主要職責是負責縣轄區內林權流轉中心的全面工作。 指導、協助、監督、配合全縣各鄉（鎮）、街道辦事處辦理林權流轉工作，調解林權糾紛； 收集、整理、發布林地流轉信息，辦理林權登記、發放、變更、注銷、林權流轉； 統計明細表、簡報、檔案管理等
2、招聘崗位名稱、人數、專業及資格
（一）申請人必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、品行良好；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能；
5、身體條件符合崗位要求；
6、有崗位要求的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
招聘單位
招聘職位
職位代碼
招聘人數
學歷
主要的
其他招聘條件
林權流轉服務中心
林業管理崗位
530120301
本科及以上學歷
生態學、森林保護、林業技術、植物學、林業
林權流轉服務中心
經濟管理崗位
530120302
本科及以上學歷
工商管理、財務管理、林業信息管理、經濟管理、財務管理
林權流轉服務中心
檔案管理崗位
530120303
大專及以上學歷
秘書、秘書與檔案管理、秘書與檔案、法律、行政法
林權流轉服務中心
計算機管理職位
530120304
大專及以上學歷
計算機信息管理、計算機管理與應用、計算機及應用、計算機網絡管理、計算機技術