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1. 立場

本次公開選拔采取“有針對性、不定向”的方式進行，公開選拔崗位共計5個，均為事業單位系統副處級領導職務（具體職位附后）。

二、適用范圍及條件

（一）適用范圍

凡符合報名條件的公務員、按照公務員法管理的工作人員以及事業單位受薪人員（除職工）。

（二）條件

應聘人員除應符合《黨政領導干部選拔任用條例》和《天津市區縣事業單位領導人員管理暫行辦法》規定的基本條件外，還須符合以下條件。

1、任職資格：須具有5年以上工作經驗，具備一定的專業水平。

具有擔任科級以上職務3年以上（截至2020年12月）或者現任副處級職務；

事業單位擔任專業技術職務（崗位）的人員，須具有副高級以上專業技術職務任職資格，或者具有中級專業技術職務任職資格5年以上（截至2020年12月）。

2.具有全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡不超過45周歲，年齡計算截止日期為2020年12月；

4.上一年度考核為稱職/合格及以上；

5.具備正常履行工作職責的身體條件；

6.滿足黨的有關規定、法律法規和行業監管部門規定的其他資格要求。

具體報名條件以職位任職資格要求為準，職位任職資格要求另有規定的，從其規定。

有下列情形之一的應聘者，不得報考上述職位：

（一）涉嫌違反紀律、違法，正在接受有關專門機構調查，尚未作出結論的；

（二）受警告、組織處分、黨紀、行政處分，影響期尚未屆滿，或者影響期已屆滿，并且影響其使用的；

（三）依法被列入失信聯合懲戒對象的；

（四）未完成試用期的；

（五）被依法開除或者撤職的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

3. 評選程序

（一）公告與報名

1.網上報名。委托第三方招考機構在市、區主要媒體、門戶網站發布公開選拔公告，應聘人員通過網上報名提交相關材料。報名時間為2021年1月4日9時至1月9日15時。

報名網站：

2.資格審查。對報名人員進行資格審查并通過報名系統反饋結果。資格審查時間為2021年1月4日9:00至1月9日16:00。

資格審查貫穿公開選拔的全過程，應聘人員須如實填寫個人信息，對弄虛作假的，一經查實，立即取消公開選拔資格，并通知其所在單位。

筆試合格人數與選拔崗位人數比例一般不低于5:1，確有困難的，經研究批準可適當降低比例或調整、取消該崗位選拔方案。未開考崗位人選可在規定時間內變更為其他崗位公開選拔網，變更報名時間為2021年1月11日9:00-16:00。

報名及資格審查完成后，資格審查結果及筆試通知將適時發布。通過資格審查的考生可于2021年1月14日9時起在報名系統下載打印準考證。

（二）筆試

1.筆試內容和形式。筆試為閉卷考試，滿分為100分。結合工作實際，重點考察應聘人員擔任領導職務應具備的基本素質和運用相關理論、知識和方法分析、解決實際問題的能力。

2.時間地點。筆試時間為2021年1月16日（星期六）上午9:00-11:30，具體地點以筆試準考證為準。考生須攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

3.公布筆試成績。按照分數從高到低的順序確定綜合評價人員，綜合評價人員與公開選拔人數的比例一般不低于5:1。筆試成績將于2021年1月22日在網上公布，并公布綜合評價相關事宜。

3.資格審查與綜合評價

1.資格審查。對進入綜合評價的應聘人員進行資格審查（具體時間、地點另行通知）。審查材料包括身份證、應聘申請表、國家承認的學歷學位證書、任職文件或相關證明材料、崗位任職資格條件規定的其他證明材料。

2、綜合考核。資格審查通過者進入綜合考核階段；資格審查不合格者，取消綜合考核資格。未在規定時間、地點參加審查的公開選拔網，視為自動放棄綜合考核資格。因取消或放棄綜合考核資格而產生的空缺，將按照筆試成績從高到低依次遞補。

資格審查時，綜合評價人員需提交近三年工作業績報告、工作經歷證明等材料（具體要求另行通知）。綜合評價主要對申請人的工作經歷、工作閱歷、教育培訓、工作業績等進行分析評價，并量化評分。

3.確定面試人選。2021年2月2日9:00-17:00，資格審查通過的應聘人員登錄報名系統查看綜合測評結果。筆試與綜合測評按1:1比例合并，按百分制計算。按分數從高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開選拔崗位比例一般不低于3:1。

（四）面試

1、打印面試準考證。2021年2月4日上午9:00起，進入面試官報名系統，打印面試準考證。

2、面試內容及形式。面試一般采用結構化面試的形式，進一步評估應聘者的領導能力、能力特征與擬聘職位的匹配程度。

3.面試時間及地點。面試時間為2021年2月6日（星期六），面試地點請以面試準考證為準。

綜合成績按筆試、綜合測評、面試3:3:4比例計算，分數均四舍五入到小數點后2位，所有分數均為百分制。體檢人員將根據綜合成績從高到低依次確定體檢人員。綜合成績將于2021年2月8日至10日公布，考生可登錄報名系統查詢。

（五）體格檢查

公開選拔崗位體檢人選比例為1：1，具體體檢時間、地點另行通知。體檢醫院將按照公務員錄用體檢相關標準出具體檢報告及結論。體檢合格者，列為下一階段人選。體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位報考人員綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（六）民主推薦和組織考察

2021年2月下旬，按照《干部任用條例》有關規定，區委組織部會同有關單位組成考察組，對下一階段擬任干部所在單位進行民主推薦。其中，現任副處級領導干部到所在單位進一步征求使用意見。考察組確定考察對象后，將進行個別談話，查閱人事檔案和工作材料，結合選拔任用條件和崗位職責，全面考察德、能、勤、績、廉等方面的主要表現。突出考察政治素質和品德作風建設，注重考察工作實績和社會認可度，做到“四個必須”并舉。對在現單位工作未滿2年的，應在原工作單位進行延伸考察。

（七）討論、決定和任命

2021年3月，綜合考慮相關情況確定任職崗位，并按照有關規定履行任職手續。

四、其他

選拔工作實施期間，將按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，請應聘人員密切關注報名網站公布的防疫須知。

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