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2025補(bǔ)班是補(bǔ)哪兩天？

9月28日 這一天是周日 要進(jìn)行調(diào)休上班 或者上課 ，10月11日 此日為周六 也要進(jìn)行調(diào)休上班 或者上課 ，也就是說 9月28日 到9月30日 這三天是上班的 ，然后 10月1日 到10月8日 是放國慶節(jié)假期 ，10月9日 此日為星期四 開始上班 ，一直上到10月11日 此日為周六 ，一共要上三天 ，10月12日 這一天是周日 正常休息 ，周一 正常上班 。

依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知》，國慶節(jié)放假安排如下，中秋節(jié)放假安排如下：

10月1日這一天是周三，到10月8日這一天也是周三，此期間放假調(diào)休，總共是8天。9月28日是周日，10月11日是周六，這兩天要上班。

節(jié)假日時(shí)段，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)部門，得妥善安排好值班工作，以及安全工作，還有保衛(wèi)工作，以及疫情防控工作，要是碰到重大突發(fā)事件，就得按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并且妥善處置，以此確保人民群眾能祥和平安度過節(jié)日假期。

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2025春節(jié)調(diào)休幾號(hào)上班？

2025年春節(jié)，1月28日放假調(diào)休，此日為農(nóng)歷除夕，是周二，放假調(diào)休開始，一直到2月4日結(jié)束，2月4日是農(nóng)歷正月初七，也是周二，整個(gè)放假調(diào)休共8天。1月26日為周日，要上班。2月8日是周六，同樣也要上班。

2025年法定節(jié)假日是哪些天？

2025年，法定節(jié)假日有1月1日，有農(nóng)歷除夕，有正月初一，有正月初二，有正月初三，有農(nóng)歷清明當(dāng)日（4月4日）等。

2025法定節(jié)假日加班是幾倍工資？

《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)〈對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》，也即勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)2025國慶放假安排，其第二條規(guī)定，若安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作，那么應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者，支付的額度為不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)。

法定節(jié)假日加班是四倍工資嗎?

依據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)出的、關(guān)于做好《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》貫徹實(shí)施工作的通知，企業(yè)等單位若依法安排職工在法定節(jié)假日工作，那么應(yīng)當(dāng)另外支付給職工的金額，是不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的，其原本應(yīng)得的數(shù)額 。

2025春節(jié)加班工資怎么算？

企業(yè)等單位，依法安排職工，在法定節(jié)假日工作，應(yīng)當(dāng)另外支付給職工，不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的，其本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%，支付工資報(bào)酬。或者企業(yè)等單位，依法安排職工在符合條件的情況下于法定節(jié)假日工作，應(yīng)當(dāng)另外支付給職工于勞動(dòng)合同規(guī)定的其本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資報(bào)酬。

2025年加班工資一覽表

《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)〈對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)）第二條規(guī)定：安排在法定休假節(jié)日工作的應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)

2025法定節(jié)假日加班工資怎么算？

企業(yè)等單位依法安排職工在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)另外支付給職工不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的其本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資報(bào)酬。

2025法定節(jié)假日加班三倍工資包括當(dāng)天上班工資嗎？

不涵蓋這種情況。企業(yè)以及其他單位按照法律規(guī)定安排職工于法定節(jié)假日進(jìn)行工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)額外付給職工的工資報(bào)酬，其標(biāo)準(zhǔn)是不低于勞動(dòng)合同所規(guī)定的該職工本人日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%。

2025高速公路免費(fèi)政策最新規(guī)定

特定年份2025年，高速免費(fèi)通行存在時(shí)間界限，其范圍是春節(jié)，是清明節(jié)，是勞動(dòng)節(jié)，是國慶節(jié)，此為國務(wù)院規(guī)定的四個(gè)國家法定節(jié)假日，此之外還有，是當(dāng)年國務(wù)院辦公廳依據(jù)相關(guān)判定文件所確定的，關(guān)于上述法定節(jié)假日連續(xù)休息的日子。

2025職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算規(guī)定

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