更新時間：2021-06-11 01:39:25作者：admin2
感謝好友們的閱讀與點評。??????這亇問題回答起來比較復雜首先對于被調整工資的退休人員結構應該摘清楚，1央企退休的人員普遍高于地方國企退休人員的工資，2地方國企與事業編制人員退休人員工資又普遍高于（改革開放前大小及社辦企業）人員的工資，如果桉百分之4，5調整前者的調整比例永遠高于后者，如何縮小這些歷史遺留下來的問題需國家層面進行調研后制定相關政策縮小差別達到共同享受社會發展的宏利，讓更廣泛的老人們解除后顧之憂，安享晚年的幸福生活。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，2020年最低工資沒有向上調整，2021年會增長嗎？雖然說有相關的規定表明，兩年之內要調整一次最低工資標準指導線，但是據我了解過去的一些數據有個別地區確實是兩年多三年左右的時間才調整最低工資的這個指導線，所以也就說明它并不是完完全全嚴格的按照兩年的時間來進行調整的，所以我認為2020年沒有調整最低工資的地區，二零二幾年只能說是大概率進行調整，但并不是完全和絕對的。
至于你所在的地區能否調整，還是取決于你所在地區的實際情況來決定當然要根據你所在地區的這個當地政府的文件來確定，基本上大概率沒有問題，因為在今年2021年很多地區，都已經開啟了這個上調的窗口期，比如說像江西省陜西省都已經明確正常調整，基本上都是增長100塊錢到200塊錢左右的水平，那么提高最低工資標準之后，對于一些低收入群體，對于一些工勤崗位的人群都是有很大的好處。
至于說2021年會普遍調整這個最低工資標準指導性嗎，首先要取決于你所在的地區有沒有達到兩年的期限還沒有進行調整，如果說已經超過兩年期限的，還沒有進行調整，那么這個調整的概率相對來說是比較大的，但如果說還沒有到達兩年的期限，這個調整的概率相對來說就會是比較小，所以說要根據這樣的一個調整因素來判定自己所在地區能否進行調整。
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