更新時間：2021-07-11 20:13:39作者：admin2
首先，從最客觀的角度來說，建議大家盡量報考“教師公招”為什么呢？只要你考上了，就是編制+福利+穩定，即刻手到擒來，一步到位，成為正式教師。想農村或是城市都是你在掌握，還有編制就是眾所周知的“鐵飯碗”。
但是特崗就不一樣了， 特崗開始是簽訂協議，有三年服務期，三年服務期滿后，如有意愿繼續在當地任教，可給予轉正獲得編制。 但這個編制大部分還是留你在“鄉村”，條件是比較清苦，想要在進入城市任教，可能比較困難的。
另一說，就此特崗還是有自己的優勢，三年服務期滿后，可按規定被推薦免試攻讀教育碩士。各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。還有就是從考試的內容來看特崗會比公招考試容易一些。
每個人的情況都是不一樣的，主要看你自己的選擇，有些人就想離家近，平平淡淡的，就覺得特崗也挺好。但是有些人喜歡大城市，就覺得公招才能有前途。
只有清楚的了解二者區別，結合自己的情況，選擇最適合自己的工作，未來的發展前景才能樂觀。
您好，中公教育為您服務。
特崗教師是執行合同制的 ，不是事業單位編制的，
三年聘任期間：
① 執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇，績效工資不足的部分由地方財政解決。
② 津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應社會保障待遇，政府不安排商業保險。
三年聘任期滿后：
① 鼓勵期滿后繼續從事農村教育事業。對愿意留在當地學校的，要負責落實工作崗位，工資發放納入當地財政統發范圍。
② 重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。
③ 可推薦免試攻讀教育碩士。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。