值此辭舊迎新之際,我代表學校,向關心、支持中國政法大學建設與發展的各級領導及社會各界的朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在學校各個崗位上的教職" />

91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

歡迎您訪問校長新年致辭!

校長新年致辭

更新時間:2021-07-13 15:44:47作者:admin2

老師們、同學們:
值此辭舊迎新之際,我代表學校,向關心、支持中國政法大學建設與發展的各級領導及社會各界的朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在學校各個崗位上的教職員工、向學校廣大離退休同志、向全體海內外校友、向全體同學致以誠摯的問候和良好的祝愿!祝大家新年快樂!
即將過去的2004年是我校發展歷史進程中非常重要的一年,在前三年進行的十一項改革的基礎上,作為顯示學校重大變化的建設年,“2004”注定會成為我校發展歷史上的重要里程碑。這一年里,全校師生深入學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,緊密結合高等教育發展趨勢的主流意識和主流觀念,緊密結合我校實際發展需要,將“學術立校、特色興校、人才強校、依法治校”作為我校實現跨越式發展的四大戰略選擇,秉持“鞏固、深化、提高、發展”八字指導方針,在教學、科研、師資隊伍建設、學科建設等各項工作上取得了突出進展,充分展示了前三年的改革成果。
首先,以更新觀念為先導,深入鞏固教學改革成果。先后開展了全校范圍的教育觀念大討論,召開了研究生教育改革研討會,進一步提高了全校上下對當前高等教育發展的主流觀念的認識,對我校研究生教育發展當前的關鍵問題進行了深入探討并形成全校共識。截至2004年11月,為本科生開課門數增幅達144.6%,自2003年開展精品課程建設工作以來,我校共有14項成果被評為北京市精品教材和精品課程。全方位五年雙學位人才培養模式正式啟動,首批自選本培養模式的學生達近四百人,為學生成才提供了新的平臺。
二是總體科研實力進一步加強,高級別項目申報取得可喜突破。04年全年共獲得省部級以上項目40項,科研資助經費突破千萬大關達到1126萬元,比去年增長了44%。我校《中國法制現代化的理論與實踐》項目被確定為教育部重大課題攻關項目,連續兩年獲得該項目也充分顯示了我校總體科研競爭力的提升。另外,我校訴訟法研究中心在教育部基地評估中被評為法學類第一名。尤為可喜的是,我校法律史研究中心被新批準為國家社科基地。
三是學科建設步伐加快。 MPA(公共管理碩士)學位點的申報工作通過了教育部的初審;博士后流動站申辦成功,首批博士后研究人員12人已進站開始研究;我校參與全國博士論壇人數之多在法學學科內連續兩屆第一。法學學科與其他學科的交叉嫁接有新的突破,法律經濟學正在形成特色,法律碩士學院正式批準成立,在法律職業教育上是一種新的嘗試。
四是師資隊伍建設成果開始顯露。現任教師中具有博士學位的比例從15%升至30%,擁有高級職稱比例的達60%,今年還引進了10位校外優秀學科帶頭人。今年12月,我校許傳璽教授還獲得了美國法律研究院院士榮譽,這是國內獲得該榮譽的第一人。此外,馬懷德教授榮獲“十大杰出青年法學家”稱號,并入選新世紀百千萬人才工程。
五是辦學條件進一步改善。新建了30個多媒體教室;生均校舍達到了19平米,生均教學儀器值由1300元多上升到2064元,新增教學科研儀器設備值1312萬元,固定資產增加2887萬元;法律數據庫Westlaw、 Lexisnexis學術大全、萬方數據資源系統先后提供給全校使用也標志著我校圖書館網絡建設取得重大進展。基礎建設方面,2004年共爭取到專項撥款1194萬,比去年增長了100%;建設完成了3700㎡的學生活動中心并投入使用;總投資近2億元的學院路研究生2號公寓樓(5200萬)、昌平校區留學生樓(8300萬)及科研樓(7300萬)已完成有關立項報批手續,將于明年初開工建設;今年還利用暑期對教學樓、辦公樓等基礎設施進行了大規模維修改造。此外,深受大家關注的新校園建設問題,學校一直在做各方面的努力,包括爭取教育部北京市的支持、成立法律專家咨詢委員會加強科學決策等,雖然目前因國家宏觀土地政策的變化和地點不佳等原因還不能完全定下來,但學校會按既定計劃和目標努力促成此事。
六是各項改革進一步深化,充分調動了全校教職工的積極性。校院兩級管理體制目前已在法學院和商學院正式啟動試點;后勤改革在今年暑期初步達到既定工作目標,在原有基礎上成立了八個實體中心,進一步明確了各個實體中心的工作職能;人事聘任制改革在充分調研的基礎上,也已作好準備工作。
七是國際交流與合作又有新的拓展。中德法學院、中美法學院已啟動招生,以學生、教師為交流主體的體制正在形成,本年度召開國際學術會議達二十余場,出國交流人數已達四百人次,接待外國校長及學術交流團體達三十余個。我校的國際聲譽得到明顯提高。
一年來,就學校總體而言,在我國高等教育體系內的地位、在國家政治生活中的地位、我校綜合辦學實力尤其是科研實力和學術影響力、社會公眾的評價等四方面實現了大幅度提升。這表明學校的辦學層次、綜合實力、教育質量正日益提高和發展。這些成績的取得,是與上級領導部門的關心與支持,與全校黨政部門和全體教職員工的積極參與和共同努力分不開的。在此,我代表學校向大家致以衷心的感謝!但是,我們也要看到,黨的十六大提出了新的國家發展目標,而隨著“依法治國” 方略和“人才強國”戰略的進一步實施,全球經濟一體化和我國WTO進程的加快,更為激烈的新一輪高等教育競爭已經展開。作為“中國法學教育最高學府”的我校如何適應新形勢的要求,既要在日趨激烈的高教競爭中站穩腳跟,又要實現既定辦學目標,從而立足于我國高等教育的主流前沿,是需要全校上下必須認真思考并用實際行動作出回答的問題。今年11月成功召開的我校第六次黨代會,系統總結了我校第五屆黨代會召開后11年以來學校改革與發展取得的寶貴經驗,明確了“全面建設法科強校,開創跨越式發展新局面”的長期奮斗目標,掀開了法大發展史上新的一頁。但是,要如期實現黨代會確立的目標,我們還有很長很艱苦的路要走,還有許多工作需要大家繼續發揚艱苦奮斗的精神去努力實現。
新的一年,仍然是挑戰與機遇并存。我們將完成津貼改革、教師聘任制改革、職員制改革、校部機關中層干部換屆、院系所領導干部換屆,及以改善辦學條件、擴大辦學空間、迎接本科教學評估和深化內部管理體制改革等為重點的各項工作。我相信,只要全校上下振奮精神,統一思想,扎實工作,繼續更新觀念,努力搶抓機遇,就一定能實現我們的既定目標。
在此,再次恭祝全校師生員工新年快樂,萬事如意!

為您推薦

編制教師待遇與非編制教師有何差別

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續,只要你不辭職,享受一切福利終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學校發的,也是學校簽合同的,不續約就

2021-07-11 23:27

2018年工資改革后退休中人如何調整退休金?

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金: 1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的; 1998年6月30日前參加

2021-06-24 03:38

輔警改革后,老輔警會被辭退還是會照顧呢?

實行給予無限合同來解決他們的養老問題,按照工作年限增加老輔警工資待遇,達到與當地同工作年限輔警人員平均工資水平。 相關知識: 1、老輔警可以考試或者考核的辦法過渡,通過科

2021-06-13 00:08

事業單位工資改革臨時工怎么辦

事業單位工資改革臨時工原則上不包括,國家大政策一般針對的是在崗在編的工作人員。臨時工待遇要看單位主要領導的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工資改革

2021-06-11 01:17

現在事業單位招編外人員說參照編內工作人員工資是什么意思

現在事業單位招編外人員說參照編內工作人員工資是按照同工同酬的原則來執行的,即待遇和編內員工是一致的。可能在福利方面和編制內員工有差別。 根據《中華人民共和國勞動法

2021-06-10 00:51

加載中...
91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

            欧美一区二区在线观看| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产在线看一区| 欧美一区二区在线免费播放| 亚洲一区二区av在线| 91网站最新地址| 国产精品福利av| 高清不卡在线观看| 亚洲精品在线免费播放| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美日韩成人激情| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 亚洲视频小说图片| 色乱码一区二区三区88| 亚洲精品中文在线影院| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 亚洲h精品动漫在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品| 樱桃国产成人精品视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲欧美另类小说| 欧美最新大片在线看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 精品视频色一区| 日本在线不卡视频| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产一区二区三区免费在线观看 | 成人精品国产一区二区4080| 国产精品护士白丝一区av| 91在线一区二区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 欧美性色欧美a在线播放| 日本在线不卡一区| 国产视频视频一区| 91丨porny丨国产入口| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美日本国产视频| 激情综合色丁香一区二区| 国产欧美日韩中文久久| 在线中文字幕一区二区| 久久精品国产一区二区| 国产精品色在线观看| 精品视频在线免费| 国产综合色在线| 亚洲免费av高清| 欧美一二三区精品| 97国产一区二区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 久久久久国产精品人| 91国偷自产一区二区使用方法| 奇米在线7777在线精品| 国产精品国产自产拍在线| 欧美日韩mp4| bt7086福利一区国产| 日本女人一区二区三区| 亚洲欧美在线视频| 欧美精品123区| 9久草视频在线视频精品| 免费欧美在线视频| 一区二区三区中文字幕电影| 精品日韩成人av| 在线观看国产日韩| 国产mv日韩mv欧美| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 日韩电影在线看| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美一区日韩一区| 色www精品视频在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产精品乱人伦| www国产成人| 欧美人与性动xxxx| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产美女娇喘av呻吟久久 | 亚洲成人免费在线| 中文字幕综合网| 国产精品久久三| 久久久蜜桃精品| 2021久久国产精品不只是精品| 欧美精品日日鲁夜夜添| 色综合久久88色综合天天| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 精品一区二区在线播放| 免费在线看成人av| 日本美女一区二区三区视频| 一区二区日韩av| 一区av在线播放| 亚洲免费观看在线视频| 国产精品久久夜| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久精品免费在线观看| 久久亚洲综合av| 久久久久久久久久美女| 2020国产精品| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久综合视频网| 国产亚洲一区二区三区四区| 精品少妇一区二区三区免费观看| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 欧美一区二区三区四区五区| 欧美日韩精品系列| 欧美日韩另类一区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美一区二区视频网站| 欧美成人a∨高清免费观看| 精品福利一二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久精品网站免费观看| 18涩涩午夜精品.www| 一区二区高清视频在线观看| 天天色天天操综合| 久久se精品一区二区| 国产一二精品视频| 91在线观看地址| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 正在播放亚洲一区| 2020国产精品自拍| 亚洲三级在线看| 五月天激情综合| 国产精品2024| 在线免费一区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线播放| 视频一区二区国产| 国产91精品一区二区| 91久久一区二区| 欧美不卡视频一区| 自拍偷拍亚洲激情| 美女任你摸久久| 99精品国产91久久久久久| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 中文字幕免费一区| 午夜精品久久久久久久久久久 | 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产精品每日更新| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 99精品黄色片免费大全| 正在播放亚洲一区| 亚洲欧洲日本在线| 蜜桃久久精品一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 色婷婷亚洲综合| 久久青草欧美一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 91福利精品第一导航| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 夜夜亚洲天天久久| 丰满亚洲少妇av| 欧美成人女星排行榜| 亚洲国产精品久久人人爱| 成人av先锋影音| 久久久久99精品国产片| 午夜精品福利久久久| 91麻豆高清视频| 中文在线一区二区| 韩国av一区二区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精品欧美激情| 从欧美一区二区三区| 欧美不卡在线视频| 青青国产91久久久久久| 欧美曰成人黄网| 亚洲欧美偷拍三级| 99视频精品免费视频| 国产欧美一区二区精品性| 国产一区在线观看视频| 欧美岛国在线观看| 老司机精品视频导航| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 亚洲图片有声小说| 欧美三级中文字| 亚洲影视在线观看| 欧美在线视频你懂得| 亚洲综合图片区| 欧美在线观看禁18| 亚洲一区视频在线观看视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 91色在线porny| 亚洲自拍偷拍九九九| 欧洲日韩一区二区三区| 亚洲国产视频直播| 欧美电影在线免费观看| 强制捆绑调教一区二区| 日韩一区二区电影| 狠狠色丁香婷婷综合| 久久久久高清精品| www.在线欧美| 一区二区三区国产| 欧美一区二区久久| 国产美女精品一区二区三区| 欧美激情在线免费观看| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲综合在线电影|