更新時(shí)間：2021-08-27 15:46:19作者：admin2
第一，中央有要求，有決心；第二，地方財(cái)政有困難，特別是今年這么特殊的一年，財(cái)政收支矛盾非常大，到年底前實(shí)現(xiàn)全部解決的目標(biāo)可能不太現(xiàn)實(shí)；第三，可能各地情況不一樣，根據(jù)地方財(cái)力實(shí)際情況分期分批到位。
重磅消息：國務(wù)院將以問責(zé)地方領(lǐng)導(dǎo)的方式確保2020年公辦中小學(xué)教師的實(shí)際工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員！我非常相信，只要各地能夠做到以下這些方面，完全可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
按照2014年養(yǎng)老并軌時(shí)的相關(guān)文件規(guī)定，每兩年調(diào)整一次基本工資，那么，2020年正好是雙年度提高基本工資的年度。這個(gè)調(diào)整的幅度應(yīng)該不會低于過去幾次的標(biāo)準(zhǔn)（人均300元）。按照去年教師節(jié)前夕國務(wù)院某領(lǐng)導(dǎo)透露，班主任津貼和教齡津貼就要實(shí)現(xiàn)大幅度提高。其標(biāo)準(zhǔn)可能不會低于已經(jīng)實(shí)行的河南省的標(biāo)準(zhǔn)（班主任津貼500元/月，教齡津貼10元/月/年）。按照中辦和國辦的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》中的相關(guān)規(guī)定，以及各省市此類文件中的規(guī)定，核定績效工資總量，弱化職稱在績效工資分配中的作用等等，可以看出來，2020年的績效工資或許真的要提高了。國務(wù)院正在進(jìn)行督查農(nóng)村教師的“兩補(bǔ)”即艱苦補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。要求各地如實(shí)上報(bào)執(zhí)行情況，并將上報(bào)的情況作為核查通報(bào)的基礎(chǔ)。什么意思呢？就是說，沒有執(zhí)行到位的，要全部執(zhí)行完畢，否則，就要問責(zé)、通報(bào)。按照國家2001年有關(guān)年終獎(jiǎng)的規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放到位年終獎(jiǎng)。好消息真的是接二連三地不斷傳來！
真的希望2020年下半年能夠看到這樣的好結(jié)果！