更新時間：2021-08-29 05:38:45作者：admin2
影響因素：
1. 學校，公立或私立。公立3000左右，私立2000左右。
2. 地域，好的省或市。公立4500左右，私立4000左右。
3. 項目，有的學校是扶持學校，工資比較更高能上5000.
4. 特殊學校：例如貴族學校，工資能上6000多。
有的學校老師有一定的補助，有的學校有獎金。
我們以前的學校老師工資是3000，但是他也可以去別的學校上課，掙雙份工資。
我同學的家長就是老師，教師的工資分學校的
好壞不等，小學教師的工資大約1000―3000元，
初中生教師的工資大約2000―3500元。
好的學校小學教師的工資大約2000―4000元，
初中生教師的工資大約3000―4000甚至五六千
班主任掙的稍多一些，畢竟班主任比較累。
每個地方的工資都是不一樣的，
大城市的工資肯定是高一點的，
要是小地方的話，那就是沒有多少錢的， 一個月三四千的工資。
原發布者:chemistry四夕
當中學老師到底有多少工資？又一年的畢業季快到了，相信各位09級的學弟學妹們大都在忙于找工作，其中有不少是打算從事教師這個職業的。那么，當一名中學教師的工資待遇到底如何呢？今天我就結合我的實際，給各位想從事教師行業的2013屆畢業生一個就業參考。公辦學校的教師工資包括課時費、財政工資、福利補貼等。課時費包括平時的上課費用和晚自習、早自習等；財政工資就是國家財政（學校所在地財政局）發的錢，一年發13個月的，與當地的財政狀況（省內一般是一千多每月）及職稱有關；很多學校招聘時都只籠統的說享受我校福利待遇，所以大家都搞不清楚福利待遇到底有哪些，這里我給大家說一說，福利待遇包括五險一金、國家法定節日補貼、年終獎、周末和假期補課（加班）補貼、滿勤獎、監考閱卷費、餐費或住房補貼、參加競賽或教研活動的補貼、被學校或省市縣級教育部門評優所獲獎勵、電腦報銷（新老師）等等。具體以我----新參加工作的有編制的公辦中學教師為例，第一學期，自2012年8月下旬報到，至2013年1月下旬結束，共計5個月，我的全部工資如下：?課時費：?課時情況：每周18節課（含晚自習），周四沒課，周六周日休息9月：75510月：64211月：72312月：6001月：486合計：3206元。財政工資：1369元/月（現在試用期，轉正后約有1600元/月）1369X5=6845元福利補貼：?滿勤獎：120元/月120X5=600元8月份10天加班費（其實就只開了個會，9月2號才上課）：300?校領導慰問新進教