更新時間：2021-08-29 23:53:40作者：admin2
濟南地區(qū)教師工資沒有掛網(wǎng)公布，需要咨詢教務(wù)處。
濟南第一中學(xué)簡稱濟南一中，創(chuàng)建于1903年，是一所有著上百年歷史的省級重點高級中學(xué)。2014年新校區(qū)占地99959平方米，建筑面積92319平方米，設(shè)有90個標(biāo)準(zhǔn)教室，新建學(xué)生餐廳建筑面積7023平方米，4層建筑，設(shè)有固定餐位4000個。
綜合服務(wù)樓建筑面積3919平方米，為4層建筑，局部2層，設(shè)有校醫(yī)院、心理咨詢室、超市、鍋爐房、開水房、浴室和多功能廳；4960多平方米的體育館，內(nèi)設(shè)籃球場、乒乓球館、羽毛球館、體操房、健身房、多功能室等多種體育功能室。
辦學(xué)理念：
學(xué)校倡導(dǎo)“健康、陽光、愛心”的校風(fēng)，“博學(xué)、善教、創(chuàng)新”的教風(fēng)，“樂學(xué)、善思、好問”的學(xué)風(fēng)，致力于中華文化與國際多元文化相融合的教育路徑的探索，為培養(yǎng)具有中華文化底蘊、國際化視野的合格世界公民奠定基礎(chǔ)。
以上內(nèi)容參考 百度百科——濟南一中
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構(gòu)成。1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔(dān)任班主任的老師參照課時的工作量增資。4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補貼。綜合考慮以上因素，濟南市區(qū)教師工資從3500元至10000元都有。謝謝閱讀！