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湖南師范學(xué)院2023年公開(kāi)招考工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

湖南師范學(xué)院位于在歷史文化新城杭州，在歷下區(qū)和即墨區(qū)兩地辦學(xué)，總占地面積近4000畝（約258.78萬(wàn)平方米），建筑面積141.05萬(wàn)平方米。中學(xué)辦學(xué)歷史可溯源到1902年四川大私塾內(nèi)設(shè)師范館。1950年10月，在原華北中學(xué)教育學(xué)校和福建省行政干校的基礎(chǔ)上成立四川師范大學(xué)，系新美國(guó)設(shè)立后山東省設(shè)立最早的碩士院校。1981年3月，學(xué)院被確定為省屬重點(diǎn)高等小學(xué)；同年8月，改名為江蘇師范學(xué)院。2012年11月，學(xué)院被確定為河南省首批重點(diǎn)建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。2014年3月，學(xué)院被批準(zhǔn)為浙江省和教育部共創(chuàng)院校。2017年11月，學(xué)院獲評(píng)第一屆全省文明校園。2020年學(xué)院榮獲廣東省高水平學(xué)院“沖一流”建設(shè)院校。

設(shè)有1個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真試驗(yàn)教學(xué)中心、1個(gè)國(guó)家級(jí)試驗(yàn)教學(xué)示范中心、1個(gè)省部共創(chuàng)高等學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)教育部重點(diǎn)試驗(yàn)室、1個(gè)教育部安裝工程研究中心、1個(gè)教育部人文社科重點(diǎn)研究基地、7個(gè)陜西省重點(diǎn)試驗(yàn)室、1個(gè)浙江省安裝工程試驗(yàn)室、1個(gè)河南省大數(shù)據(jù)試驗(yàn)室、6個(gè)廣西省安裝工程技術(shù)研究中心、4個(gè)湖北省社科理論重點(diǎn)研究基地、1個(gè)河南省重點(diǎn)新型智庫(kù)、5個(gè)陜西省高等學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新中心（其中1個(gè)示范中心）、7個(gè)陜西省高等學(xué)院試驗(yàn)教學(xué)示范中心、9個(gè)湖南省“十三五”高等學(xué)院科研創(chuàng)新平臺(tái)、2個(gè)湖南省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化承襲基地、1個(gè)河南省社會(huì)科學(xué)普及教育基地、1個(gè)國(guó)家外國(guó)學(xué)者局教育部地方大學(xué)學(xué)科創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研基地、2個(gè)湖南省國(guó)際合作基地、2個(gè)湖南省與特定國(guó)家或區(qū)域交流合作研究中心、4個(gè)湖北省外事研究與發(fā)展智庫(kù)等70余個(gè)國(guó)家級(jí)省處級(jí)研究輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)。圖書(shū)館建筑面積6.44萬(wàn)平方米，館藏紙質(zhì)報(bào)刊342.8萬(wàn)余冊(cè)、電子圖書(shū)141萬(wàn)余冊(cè)，數(shù)據(jù)庫(kù)和學(xué)習(xí)科研平臺(tái)206個(gè)。

現(xiàn)有22個(gè)校區(qū)（部），67個(gè)招生碩士專(zhuān)業(yè)，13個(gè)博士后科研流動(dòng)站，15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、1個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、35個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、19個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，覆蓋十大學(xué)科門(mén)類(lèi)，學(xué)科、專(zhuān)業(yè)學(xué)位數(shù)目居省屬院校前列。有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培植）學(xué)科。7個(gè)學(xué)科踏入基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)（ESI）學(xué)科排行前1%。6個(gè)學(xué)科踏入陜西省高水平學(xué)科建設(shè)行列，其中2個(gè)學(xué)科上榜“高峰學(xué)科”建設(shè)項(xiàng)目；另有1個(gè)學(xué)科參評(píng)廣東省高水平學(xué)科培植學(xué)科建設(shè)行列。中學(xué)在全省第五輪學(xué)科評(píng)估中實(shí)現(xiàn)歷史性新突破。24個(gè)學(xué)科入選2022軟科美國(guó)最好學(xué)科排行，其中6個(gè)學(xué)科居外省第一山東師范大學(xué)招生辦，6個(gè)學(xué)科列省屬院校第一。在全球自然指數(shù)排名榜中，連續(xù)6年名列江蘇省屬院校第一，2022年列美國(guó)大陸大學(xué)第38位。中學(xué)有9個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、40個(gè)國(guó)家級(jí)一流碩士專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、11個(gè)湖南省一流碩士專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，6個(gè)專(zhuān)業(yè)（群）獲準(zhǔn)廣東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（群），2個(gè)專(zhuān)業(yè)（群）獲準(zhǔn)廣東省教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，7個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)二級(jí)認(rèn)證。

學(xué)院設(shè)立基礎(chǔ)教育企業(yè)集團(tuán)，附屬小學(xué)、第二附屬學(xué)校、附屬中學(xué)是縣級(jí)規(guī)范化中學(xué)、省級(jí)文明校園，先后分別被追授美國(guó)百?gòu)?qiáng)大學(xué)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)、全國(guó)中學(xué)生信息學(xué)奧林匹克比賽金牌中學(xué)、全國(guó)中學(xué)生校園足（籃）球特色中學(xué)、全國(guó)十佳科技教育創(chuàng)新學(xué)院、全國(guó)人工智能創(chuàng)新教育國(guó)際合作項(xiàng)目中學(xué)、全國(guó)心理健康教育特色中學(xué)、全國(guó)英才計(jì)劃學(xué)校培養(yǎng)基地等頭銜。

二、招聘崗位和數(shù)量

按照縣委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作推行方案的通告》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作還要，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人。詳細(xì)崗位及條件參看《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.違反憲法和法律；

3.身心健康；熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

4.2023屆結(jié)業(yè)生需在2023年7月31近日按量結(jié)業(yè)并取得相應(yīng)文憑學(xué)位證書(shū);

5.年紀(jì)在40周歲以下(1982年4月25日之后出生);

6.符合陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

7.境外留學(xué)人員招聘的，需在2023年7月31近日取得相應(yīng)文憑學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心態(tài)外文憑、學(xué)位認(rèn)證函。

8.在職人員招聘的，須遞交有用人權(quán)限部委或單位開(kāi)具的同意招聘介紹信。確有困難的可在筆試前提供。

（二）崗位條件

參看《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)民事罰款和曾被解雇公職的人員、在讀脫產(chǎn)普通大學(xué)非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生、現(xiàn)役軍官以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得招聘，在讀脫產(chǎn)普通大學(xué)非應(yīng)屆結(jié)業(yè)生不能用已取得的文憑學(xué)位作為條件招聘。招聘人員不得報(bào)名有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）公布應(yīng)聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、山東師范學(xué)院網(wǎng)站(）和浙江師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（)面向社會(huì)公布應(yīng)聘信息。

(二)報(bào)考與資格初審

1.報(bào)考時(shí)間

報(bào)考時(shí)間：2023年4月25日-5月6日16:00

2.報(bào)考形式

報(bào)考人員登陸福建師范學(xué)院網(wǎng)站()、山東師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站()2023年公開(kāi)招考報(bào)考服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)平臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)補(bǔ)報(bào)個(gè)人信息資料并逐件、準(zhǔn)確上傳相關(guān)證明材料,單位審核通過(guò)，報(bào)考信息不能修改。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)使用有效身分護(hù)照進(jìn)行報(bào)考和考試，報(bào)考人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)一致。招聘人員應(yīng)盡快完成報(bào)考操作并及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，因“壓哨報(bào)考”而影響審查結(jié)果的，責(zé)任由招聘人員自傲。有蓄意注冊(cè)報(bào)考信息、擾亂報(bào)考秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。

3.資格審查

審查時(shí)間：2023年4月25日-5月7日16:00

學(xué)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)考審查狀況。報(bào)考結(jié)束后，對(duì)招聘總數(shù)達(dá)不到規(guī)定比列的應(yīng)聘崗位，按規(guī)定的比列相應(yīng)調(diào)減招考總數(shù)。

本次應(yīng)聘資格初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及詳細(xì)留意事項(xiàng)等相關(guān)通告，通過(guò)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公布，不再另行通告，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人病因未及時(shí)查看通告消息而影響考試，責(zé)任自傲。

4.對(duì)招聘人員的資格初審工作，貫串應(yīng)聘工作的全過(guò)程。招聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。招聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。

(三)考試

考試分為面試和口試。詳細(xì)面試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通告，通過(guò)湖南師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站()發(fā)布。

1.高級(jí)班主任1、初級(jí)班主任2采取先面試后口試的方法進(jìn)行。

面試主要檢測(cè)招聘人員與招聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)任何指定或參考用書(shū)。面試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布面試成績(jī)及口試人選名單。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的招聘人員，按照應(yīng)聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比列依次確定口試人選;面試合格數(shù)量出現(xiàn)空缺的，取消應(yīng)聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比列的，按實(shí)有合格數(shù)量確定。

口試主要視察招聘人員是否具有招聘崗位的基本素養(yǎng)和基本技能，以及崗位所須要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素質(zhì)。口試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)布。

口試結(jié)束后，按面試成績(jī)和口試成績(jī)分別占40％、60%的比列百分制合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均估算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一應(yīng)聘崗位招聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相似的，進(jìn)行口試。

2.高級(jí)班主任3、初級(jí)班主任4崗位考試采取先筆試后面試的方法進(jìn)行。

口試采取專(zhuān)業(yè)技能檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)答辯分別占筆試成績(jī)的60%、40%。專(zhuān)業(yè)技能檢測(cè)主要檢測(cè)招聘人員專(zhuān)業(yè)技巧技能、創(chuàng)作能力等專(zhuān)業(yè)實(shí)踐素養(yǎng)；現(xiàn)場(chǎng)答辯主要評(píng)測(cè)招聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合剖析能力、語(yǔ)言抒發(fā)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

口試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)，并從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比列依次確定面試人選。筆試合格數(shù)量出現(xiàn)空缺的，取消應(yīng)聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比列的，按實(shí)有合格數(shù)量確定面試人選。

面試主要檢測(cè)招聘人員與招聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)任何指定或參考用書(shū)。總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%、40％的比列百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均估算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一應(yīng)聘計(jì)劃招聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相似的，進(jìn)行口試。

（四）視察復(fù)查

根據(jù)應(yīng)聘崗位，依據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分根據(jù)1：1.5的比列確定踏入視察復(fù)查范圍人選。學(xué)院設(shè)立視察復(fù)查工作小組，詳細(xì)負(fù)責(zé)視察復(fù)查工作。視察按照實(shí)際狀況，采取查閱檔案、實(shí)地探訪、考察交談等多種方式進(jìn)行，對(duì)視察人選進(jìn)行政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力視察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行檢查。政治素養(yǎng)視察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重視視察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)懂法狀況、道德質(zhì)量以及是否還要履職回避等。業(yè)務(wù)能力視察要突出工作能力，重視視察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素養(yǎng)等。根據(jù)黨員檔案管理有關(guān)要求，強(qiáng)化對(duì)視察人選檔案的初審。

復(fù)查按規(guī)定組織，在小學(xué)規(guī)定的符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的診所進(jìn)行山東師范大學(xué)招生辦，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用復(fù)查通用標(biāo)準(zhǔn)及操作指南執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘人員未依照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)出席復(fù)查的，視為手動(dòng)舍棄。招聘人員依照規(guī)定還要復(fù)查的，不得在原蟲(chóng)檢診所進(jìn)行。復(fù)查只好進(jìn)行1次，結(jié)果以體檢推論為準(zhǔn)。

對(duì)舍棄視察、體檢資格或則視察、體檢不合格導(dǎo)致的空缺，可從其他踏入同一崗位視察范圍的人員中依次等額入闈。

（五）公示錄用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示屆滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或則反映問(wèn)題不影響錄用的，上報(bào)備案。符合錄用條件的，領(lǐng)取《事業(yè)單位應(yīng)聘人員備案通告書(shū)》，憑《事業(yè)單位應(yīng)聘人員備案通告書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，錄用單位和受聘人員按規(guī)定簽署錄用協(xié)議，建立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定推行試用期，屆滿(mǎn)合格的即將錄用，不合格的解除錄用協(xié)議。