2016年南京市教育局直屬學校新教師公開招聘簡章
更新時間：2024-04-02 11:03:58作者：佚名
1、符合條件的全日制普通高等學校畢業生，符合學科（專業）要求，并具備下列條件之一：
（一）2019屆師范本科畢業生、2018屆師范本科畢業生尚未首次就業；
（二）2019年碩士及以上畢業生【30周歲以下的碩士生，應為1989年1月1日（含）以后出生； 35周歲以下博士生應出生于1984年1月1日（含）日后出生]；
（三）2019年非師范類本科畢業生僅限報考職業學校專業教師崗位
少量;
（四）2019年南京市免費幼兒園男師范學校按照相關政策執行。
2.符合學科（專業）需要，已獲得碩士學位及以上學位，并獲得中國教育部出國留學服務中心頒發的學歷學位認證證書的海外學生【碩士學位生應于1月份1989年1月1日（含）以后出生南京市教師招聘，博士生應為1984年1月1日（含）以后出生]。 已報名參加南京市教育局及思城區（宣武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）學校公開招聘新教師的留學生不再參加本次招聘招聘。
報考《崗位要求信息表》所列職位的應聘者須取得相應的教師資格證書（2019屆畢業生和出國留學人員須于2019年8月1日前取得相應的教師資格證書）
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人和普通高等學校非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰尚未期滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3、申請人與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近親婚姻關系，或者與現有的人員有上述關系。員工，到崗后有直接上級和下級。 關系;
4、國家和省其他規定不得應聘事業單位相關職位的人員。
三、招聘程序
（一）注冊程序及要求
1. 網上報名
本次招聘需要網上報名（需要臺式機或筆記本電腦）。
報名平臺：登錄南京市教育局官網“招生信息”模塊（）。 報名、材料及照片上傳時間：2018年11月21日8:00至2018年11月23日17:00。
注：由于幼兒園、小學、初中合并招生，無法針對特定學校進行網上報名，僅針對科目（如小學英語）進行網上報名。 小學語文、小學數學崗位需要以團體形式報名（如小學語文1組）。 小學語文、小學數學分組具體情況請參見《2019年南京市宣武區教育局公開招聘小學語文、數學教師崗位分組表》（附件2）。
高中、中等職業學校可直接到學校報名（如南京九中高中語文），報名平臺會實時公布各崗位的成功報考人數。
2、資格初審
招聘單位是資格審查主體，負責根據設定的崗位條件對網上應聘者的資格進行初審。
資格初審時間：2018年11月21日8:00至2018年11月24日17:00。
3、信息查詢
網上提交報名信息后，申請人須及時前往報名網站查詢是否通過資格初審。 報名結束前，資格初審未通過者，可變更申請其他符合資格的職位（審核通過后，不得變更申請）。
提示：為避免網絡擁堵，建議考生盡早報名。 報名截止時間（2018年11月23日17:00）后，考生將不再接受申請或補充材料的變更。
4. 付款確認
資格預審通過的應聘者，通過南京招聘網站微信支付方式繳納報名審查費9元（蘇價函[2003]91號）。 未按時確認報名并繳納費用的，視為自動放棄。
付款確認時間：2018年11月21日8:00至2018年11月25日12:00。
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5. 減少（取消）計劃
同一學科（專業）合格報考人數原則上應為招收人數的3倍以上。 對一些專業緊缺、就業急需、競爭確實難以形成的職業學校，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低入學費用。 檢查比例。 若報考人數未達到開考比例，招聘計劃將相應減少或取消。
報名完成后，申請取消職位并成功繳納費用的考生可于2018年11月27日9:00至2018年11月27日17:00期間登錄報名平臺申請其他符合條件的職位。
6. 考試證書打印
通過資格預審并網上繳費成功的人員，可于2018年12月26日8:00至2018年12月29日18:00登錄報名平臺，自行下載、打印考試證書。
有關網上報名及考試證書打印問題的技術咨詢，請直接聯系南京招生辦公室。 聯系電話為：（8:30-11:30、14:00-17:00）。
七、相關要求：
（1）請應聘者仔細閱讀《網上報名誠信協議》，按照招聘主題要求和網上提示，如實填寫個人信息。 提交的申請材料應真實、準確、清晰，報名表填寫的專業應與就業方向一致。 推薦表和畢業證書一致。 對弄虛作假的，一經查實，取消考試、聘用資格。
（二）應聘《崗位要求信息表》中崗位的應聘者所學專業必須符合招聘學科（專業）要求。 招聘學科（專業）對應專業需求表詳見《2019年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄》（附件3）。
（三）南京市教育局直屬學校和思城區（宣武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）中小學教師招聘，需同時、同一報名平臺進行網上報名。 因此，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個職位進行報名。
（4）照片上傳要求為近期2寸正面免冠電子證件照片（jpg格式，320×240像素，大小小于50KB）。
（五）報考人員須使用有效居民身份證報名，報名時和考試時所使用的身份證件必須一致。
（六）材料上傳具體要求：
①全日制普通高校2019屆畢業生（本科生、碩士生、博士生）：身份證、畢業生就業推薦表。 碩士研究生還需要提供本科畢業證書，博士研究生還需要提供本科和碩士學位證書。 外省高校2019屆畢業生還需提供教育部在線學籍核查報告（從中國高等教育學生信息網下載）。 如果提供的在線學籍報告不反映師范教育本科生的情況，還需向學校學生工作辦公室或教務處提供補充報告。 證明你所學專業是師范院校。
②已取得碩士學位及以上學歷并出國留學者：教育部留學服務中心頒發的身份證和學位證書。
③ 尚未首次就業的2018屆師范本科畢業生：身份證、注冊證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議、畢業證書、學位證書、教師資格證、2018屆本科外省教師專業學生還需提供教育部在線學生身份驗證報告（從中國高等教育學生信息網下載）。 如果提供的學籍在線核查報告不反映師范教育類別的，還須提供所在學校學生工作處或教務處出具的所修專業為師范教育的證明。 類證明。
所有上傳材料須提供原件掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
（二）審查方法和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩個部分。
1.筆試
（一）筆試組織：由南京市教育局組織，資格初審合格者參加筆試。
（二）筆試科目及內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學和心理學等綜合知識）60分，學科專業知識100分，總分為160分。 其中職業學校專業課和特殊教育科目公共知識只考60分。
（三）筆試時間和地點：時間初步確定為2018年12月30日，以考試證書上標注的時間和地點為準。
（四）成績查詢與打?。罕敬喂P試及格線占總成績的50%。 參加筆試的考生可于2019年1月15日起登錄報名平臺查詢成績，并憑筆試證書編號和身份證號碼打印。
（五）本次筆試成績是宣武區教育局所屬學校報考新教師的必要條件，2019年有效。
此次新教師招聘考試沒有復習大綱和復習材料，也沒有委托任何機構舉辦補習班。 社會上任何聲稱專門針對本次考試的培訓活動和培訓材料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
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2、資格審查
面試前，招聘單位將對符合面試資格的應聘人員進行資格審查。 筆試合格者中，從合格到低分，按照崗位實際招聘人數的相應比例（與考試比例相同）確定資格審查人員。 參加資格審查的人員名單由各招聘單位在其網站上公布。 復試不合格的，取消面試資格，對應聘同一職位的筆試合格的考生，按照從合格到低分的順序遞補。 筆試成績公布后，應聘者應保持手機暢通，以便招聘單位通知其資格審核或補發。 聯系不上者南京市教師招聘，視為自動放棄。
（一）時間：2019年1月21日至1月22日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
（二）地點：
幼兒園、小學、初中崗位資格審查地點：
宣武區教師發展中心：太平門大街79號
高中、中等職業學校各崗位資格審查地點：
南京九中：南京市宣武區北亭巷51號
南京市第十三中學：南京市習家大塘14號
南京宣武高級中學：南京市宣武區太平門農家巷124號
南京人民中學：南京市中山路178號
南京玄武職業中學：南京市花園路6號
（三）資格審查要求申請人本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有申請材料原件（核對）和復印件（留存）。 其中，須提交就業推薦表原件。
3. 面試
資格審查合格者進行面試，招聘單位發出面試通知。 進入面試的候選人名單將在宣武區人民政府門戶網站、宣武區政府門戶網站“宣武教育專題”公告欄或各招聘單位網站上公布。
（一）面試方式：在區人力資源和社會保障局的指導和監督下，由區教育局或各招聘單位按照公開招聘相關規定組織實施，并進行面試錄音。計劃。
面試主要考察履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。 其中，宣武區教育局所屬初中、小學語文、數學、英語、政治、歷史、心理、特殊教育崗位的學科答辯和課堂教學考核分別占20%和80%。面試總成績分別； 音樂、體育、藝術、科學、物理、化學、生物、信息技術崗位的基本教學技能和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%； 學前教育崗位專業素質和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50%。 50%。
高中、中等職業學校招聘崗位面試形式及比例詳見《2019年南京市玄武區教育局所屬高中、中等職業學校公開招聘教師面試形式及比例》 （附錄4）。
（二）面試時間和地點：2019年2月20日-3月24日。具體面試時間和地點請參見各招聘單位下發的面試通知。
（三）面試成績：面試全部采用百分制，及格分數為60分。
（三）總分計算方法
總成績=筆試成績（100分）×30%+面試成績（100分）×70%。
（四）體檢及檢查
1、體檢：面試通過者中，按照總成績從合格到低分的順序，與崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。 若總成績相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定參加人員。 對體檢人員，面試成績仍相同的，招聘單位可以對成績相同的人員組織補測。 如果您有雇主，您還必須在體檢前提供雇主同意申請的證明。 未能在用人單位規定時間內提供證明的，取消體檢和錄用資格。 體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：對體檢合格的人員，用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作業績、擬任職務資格等進行考察。
（五）公示及聘任
招聘單位根據體檢、考察結果確定擬錄用人員名單。 擬聘人員名單在南京市人力資源和社會保障局網站、宣武區人民政府門戶網站、宣武區政府門戶網站“宣武教育專題”或各招聘單位網站公示7個工作日單元。 公告內容包括招聘單位、職位名稱、擬聘人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議的，報公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議（簽約時申請人須已取得符合教學年限要求的教師資格證書）協議）并辦理相關聘用手續。
2019屆畢業生及留學人員須于2019年8月1日前取得相應的教師資格證書。2019屆畢業生還須取得畢業證書和學位證書，否則將取消其就業資格。 聘用人員的試用期按照有關規定執行。 試用期結束考核合格的，給予崗位和等級。 考核不合格的，取消其聘用資格，終止聘用合同。 擬聘用人員應當在招聘單位或者主管部門規定的時間內辦理登記及相關手續。 擬聘用人員因個人原因未在期限內辦理有關手續的，取消其聘用資格。
對于合并招聘的崗位，區教育局將根據考試成績、各學校實際需要、師資均衡配置等要求，結合教師流動性，進行雙向選拔。
因體檢或考察不符合要求、擬任人選公示結果影響錄用、擬任人選明確放棄聘任或其他原因導致擬任職位空缺，需要聘任的填補該職位的，可報公開招聘綜合管理部門審核批準。 面試通過者中，按總成績由高到低依次遞補，錄用后不再遞補。
四、本公告由南京市玄武區教育局負責解釋
5、招聘咨詢與監督
南京市宣武區教育局人事處：
南京市第九中學：
南京市第十三中學：
南京玄武高級中學：
南京人民中學：,
南京宣武職業中學：
南京市宣武區教育局工委辦公室：