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南郵專轉(zhuǎn)本競爭多激烈?機房凌晨搶名額,15:1報錄比背后是三個月

更新時間:2025-11-17 09:52:08作者:佚名

凌晨兩點,南京郵電大學的機房里亮著燈,十五個考生,圍著六臺電腦,爭搶一個錄取名額,屏幕上的倒計時,像心跳那般閃,誰的手慢了半秒,誰就得再等一年 。

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這不就是電影,而是2023年江蘇專轉(zhuǎn)本報名系統(tǒng)最后十分鐘呈現(xiàn)出的真實場景畫面,十五比一的報錄比例,將“上岸”這兩個字壓迫得讓人簡直喘不上氣來。

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把鏡頭往回拉三個月,同一批人還在圖書館走廊背數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

他們算過一筆細致的賬,南郵計算機去年的省控線是260分,實際錄取線為312分,52分的差距意味著英語要多考20分,專業(yè)課要多考32分。

為了這32分,有人將歷年真題打印成冊子,每一道題的旁邊都標示滿了用紅筆做的批注,冊子彈厚得能夠立在那里當作板凳 。

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有的人直接入住培訓機構(gòu)所給予的“沖刺營”,宿舍是四個人一間,熄燈之后偷偷利用走廊燈來刷題,一個晚上就耗費掉三根筆芯 。

該機構(gòu)收取的費用并非低廉,三個月內(nèi)包含食宿所需一萬八,其家長咬著牙刷動信用卡支付,認為這相較于二戰(zhàn)而言更為劃算 。

另外一邊,南京工程學院電氣工程聯(lián)合培養(yǎng)項目招生辦的聯(lián)系電話同樣被撥打至無法正常使用狀態(tài)。在2023年的時候,報名的人數(shù)急劇增長了40%,究其原因很是簡單:在前面的兩年時間里是在科院進行學習,而到后面的兩年則回到本部,學費是按照科院的標準來繳納,畢業(yè)證書是拿本部所蓋的章,一年的生活費用能夠節(jié)省一萬二 。

家長算計得更為精明,所節(jié)省下來的金錢用于給孩子報考研究生輔導班,直接達成將“專科升本科”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨究粕芯可边@樣的一步到位 。

負責招生的老師私底下透露出來,那種聯(lián)合培養(yǎng)的專業(yè)課,只要考到80分,就能夠穩(wěn)穩(wěn)地被錄取,而且相比本部的錄取分數(shù)線,整整低了30分,其性價比在明面上切實體現(xiàn)出來 。

民辦院校沒閑著。

南京傳媒學院,將字節(jié)跳動、B站、快手的三家HR,邀請進入學校,當場簽訂實習協(xié)議,數(shù)字媒體專業(yè)有120個名額,在兩天內(nèi)就報滿了。

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學院公布數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)指出2023屆畢業(yè)生平均月薪為7580元,此月薪比省里所公布的本科平均月薪還要高出300塊,7580元這個數(shù)字被制作成海報,海報被張貼在招生簡章最為顯眼的地方,且旁邊配有一行小字,小字內(nèi)容為:入學就簽署企業(yè)獎學金協(xié)議,該協(xié)議最低可抵一年學費。

家長一看便會立馬知道,孩子畢業(yè)之后就能夠拿到工資,學費回歸原本的成本速度快,相比公辦那種較為遲緩升溫的情況要實在得多。

現(xiàn)如今,政策也正朝著技能這一關(guān)鍵方向上進行傾斜,在二零二四年的時候,南信大將新推出一項計劃專門稱為“技能型人才專項計劃”,且規(guī)定省級職業(yè)技能大賽獲得一等獎的情況之下可直接加十五分,而要是獲得二等獎則能夠加十分 。

消息剛一出來,職業(yè)院校的實訓室,到了晚上十點的時候,里面依舊響著嗡嗡的聲音,學生們抱著示波器,正在焊接電路板,老師們輪流進行值班,陪著學生練習 。

存在有人對此發(fā)出“比賽注水”的那些質(zhì)疑,然而呢,數(shù)據(jù)是切實擺在那里的:在2023年之際,憑借加分從而成功上岸的人數(shù)達83人,這些人入學之后,其專業(yè)課的平均分數(shù)相較于裸考進入的人要高出7分,并且掛科率反而低了一半 。

會干活的人需要提前篩出來,省教育廳文件明確指出,技能加分并非放水行為,而是如此這般的篩選方式 。

就業(yè)市場給出最冰冷的反饋。

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蘇南有一家制造廠,其校招名單表明,專轉(zhuǎn)本畢業(yè)生的簽約率,要比普本畢業(yè)生足足高出8%,并且起薪為6500元,這倒并非是源于學歷吃香,而是在于這些人愿意進入車間工作,能夠適應倒班制度,還不挑剔崗位。

工廠里的人力資源專員直接表明,同樣是六千五百元的薪資,普通本科畢業(yè)生工作三個月便會選擇跳槽,而通過專科轉(zhuǎn)本科方式升學的畢業(yè)生卻能夠工作兩年,這種穩(wěn)定性實際上恰恰就是一種競爭力。

會計師事務所進行了策略調(diào)整貝語網(wǎng)校,南審金審學院的學生借助“母體校聯(lián)合招聘通道”直接進入面試環(huán)節(jié),與本部的學生一同競爭,最終被錄用的八人中有五人來自金審。緣由十分簡單,他們通過了CPA三門考試,而本部的學生還有兩門尚未報名 。

最意想不到的是末梯隊翻身。

三江學院推行“微專業(yè)”制度江蘇省三本分數(shù)線,學生以財務管理為主修專業(yè),在此基礎(chǔ)上,再疊加數(shù)據(jù)分析、Python、短視頻運營這三門四門短課,且每門課的時長為四周,完成課程結(jié)業(yè)后便能夠承接外包單。進入2023年,該校考研成功上岸的人數(shù)增長了35%,其中不少人憑借“微專業(yè)”所積累的項目經(jīng)驗成功闖入復試。

有個女生,于復試現(xiàn)場,拿出自己為抖音賬號所做的,有著60萬播放量的案例,面試老師當即給予打分,相比于那些只是空講理論的,高出了15分。

數(shù)字也在改寫備考方式。

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省教育舉行考試的相關(guān)部門進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)有百分之七十三考試的學生使用了人工智能刷題系統(tǒng),該系統(tǒng)會依據(jù)錯題自身具備的錯誤情況自動生成“漏洞所形成的清單”,平均起來節(jié)省了八十個小時用于復習的時間。

有人靠AI預測押中兩道大題,直接提分24分。

傳統(tǒng)的那種題海戰(zhàn)術(shù),被算法切割成了碎片,學生不再比拼誰做題做得更多江蘇省三本分數(shù)線,而是比拼誰出錯錯得更少。

費用補償機制更直接。

無錫太湖學院推出了一項舉措,名為“先入學后繳費”,在此情況下,學生需要簽訂協(xié)議,協(xié)議規(guī)定畢業(yè)半年之后才開始還款,并且只要在三年之內(nèi)還清便可以了,而利息是由學校來補貼的。

這一招,使得原本因為學費問題而有所猶豫徘徊的兩千多個人員,被拉進了考場,進而報到率提升了18% 。

學校,算盤打得很響,學生畢業(yè)之后,工資越高,還款就越快,而目前壞賬率僅有1.2%,比銀行消費貸還要低 。

學歷通脹讓選擇邏輯徹底變味。

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過去問“能考上哪個”,現(xiàn)在問“考上后怎么用”。

存在著這樣一些情況,有人將公辦聯(lián)合培養(yǎng)用作考研的跳板,有人把民辦企業(yè)班作就業(yè)的跳板來用,又有人把末梯隊的微專業(yè)當成創(chuàng)業(yè)的跳板, 在2023年的時候,專轉(zhuǎn)本畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率增長了2.4%,這些畢業(yè)生從事跨境電商、做直播運營,有些畢業(yè)生畢業(yè)才三個月,就給自己開出了月薪一萬五的薪資,這個數(shù)字比當年錄取線還要高 。

最殘酷的是時間成本。

同樣是那三年,有的人花費一萬八去住沖刺營從而換得南郵畢業(yè)證,有的人花八千去讀民辦院校而后憑借項目經(jīng)驗實現(xiàn)逆襲,有的人憑借聯(lián)合培養(yǎng)省下的錢直接用來購買考研課 。

面前擺著三條路,一旦選錯其中一步,那相差的便是整整三年的工資部分啊。2024年報考的人數(shù)必定再度上漲,政策也將會再次進行調(diào)整,企業(yè)的需求同樣還會再次發(fā)生變化,而唯一不會改變的是:分數(shù)、錢包以及時間,只能從這三者當中選取兩樣去換取第三樣東西了。

看完這些,你還覺得“先上個本科再說”是萬能答案嗎?

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