更新時間:2025-11-16 09:40:24作者:佚名
近日建設廳八大員,福鼎市舉辦了首屆“金牌勞資專管員”評選活動,全市范圍內住建、交通、水利、供電領域在建工程項目有80多位勞資專管員參與了該活動,他們通過了理論和實操兩個部分的考核,最終20名優秀選手從中脫穎而出。

據悉,于活動前期之時,福鼎市根治拖欠農民工工資工作領導小組深入至項目工地當中開展宣傳活動這一行為舉動。彼時建設廳八大員,福鼎市勞動保障監察大隊負責人朝著項目組工作人員詳盡地介紹了勞動保障法律有關知識、“金牌勞資專管員”評選所需條件、評選有關內容等一系列相關要項事宜,并且還借助具體事例去講解勞資專管員怎樣能夠有效的化解勞資方面的糾紛以及“云住工”系統的運用實際情況。在現場的那些正在進行建設的項目當中,各個承擔勞資管理工作的專管員都紛紛表明說,他們會積極地去參與到評選這個活動里,把以“金牌勞資專管員”來進行評選當作一個機會,盡力地去提高自身所具備的素質,提升自己在業務方面的水平以及工作應該具有的能力,從而為維護企業里面員工的權益發揮出能夠起到積極作用的功效。此次開展的這個活動,并且還邀請了寧德市負責勞動保障監察工作的部門的負責人,去進行《如何做好在建項目用工管理及制度落實》這種類型的業務培訓 。


“金牌勞資專管員”評選活動舉辦,旨在增強企業負責人及勞資專管員對勞資管理工作重要性的認識,激勵勞資專管員苦練內功,提升業務水平,優化勞資管理資源配置,提高用工管理科學化、規范化水平,更好維護農民工合法權益,促進建立和諧勞動關系,為福鼎市營造一流營商環境作貢獻物業經理人,勞資專管員是建筑項目八大員之一,在建筑工地作用重大 。