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會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或別人意志左右。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容

一、愛(ài)崗敬業(yè)

1、愛(ài)崗敬業(yè)，是指忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，是否愛(ài)崗敬業(yè)是判定每位從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標(biāo)志。

3、愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。

4、如果不愛(ài)崗，就談不上敬業(yè)。若果只有一腔熱情，沒(méi)有勤勞塌實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動(dòng)，敬業(yè)也就成為一句套話。

二、誠(chéng)實(shí)守信

1、誠(chéng)實(shí)是指言行思想一致，不弄虛造假、不欺上瞞下，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。守信就是違背自己所做出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。

2、誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的真諦。

3、誠(chéng)實(shí)與守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系，通常來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)即為守信，守信就是誠(chéng)實(shí)。有誠(chéng)無(wú)信，道德品質(zhì)得不到推廣和延展;有信無(wú)誠(chéng)，信就喪失了根基，德就喪失了依托。誠(chéng)實(shí)必須守信。

三、廉潔自律

1、廉潔就是不行賄錢(qián)財(cái)，不收受行賄，保持清白。自律是指自律主體根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。

2、廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。

四、客觀公平

1、客觀是指按事物的原本面目去反映，不參雜個(gè)人的主觀意愿，也不為別人意見(jiàn)所左右。公平就是平等、公平、正直，沒(méi)有偏失。客觀公平是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。

2、客觀是公平的基礎(chǔ)，公平是客觀的反映。要達(dá)到公平，僅僅做到客觀是不夠的。公平不僅僅單指誠(chéng)實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中做出公平選擇。

五、堅(jiān)持準(zhǔn)則

堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或別人意志左右。

這兒所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，除了指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，并且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

會(huì)計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

六、提高技能

1、提高技能，是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提升會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。

2、作為一名會(huì)計(jì)工作者必須不斷地增強(qiáng)其職業(yè)技能，這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公平、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。

3、會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、職業(yè)判定能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力、提供會(huì)計(jì)信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

七、參與管理

1、參與管理是指間接出席管理活動(dòng)，為管理者黨參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)工作來(lái)講，參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出合理化建議，積極地參與市場(chǎng)督查和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)，爭(zhēng)做助手和參謀。

八、強(qiáng)化服務(wù)

1、強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)心態(tài)、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

2、強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，就是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人的利益都必須服從社會(huì)的利益、國(guó)家的利益。

3、如果說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)，這么，加強(qiáng)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。