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會計人員的職業道德內容：

一、愛崗敬業

愛崗敬業是指忠于職守的事業精神，這是會計職業道德的基礎。

愛崗敬業是職業道德的基本要求，是否愛崗敬業是判定每位從業者是否有職業道德的首要標志。

愛崗是敬業的基石，敬業是愛崗的升華。

若果不愛崗會計職業道德的主要內容，就談不上敬業。若果只有一腔熱情，沒有勤勞塌實的工作作風和忠于職守的實際行動，敬業也就成為一句套話。

二、誠實守信

誠實是指言行思想一致，不弄虛造假、不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事。守信就是違背自己所做出的承諾，講信用，重信用會計職業道德的主要內容，信守諾言，保守秘密。

誠實守信是做人的基本準則，也是會計職業道德的真諦。

誠實與守信具有內在的因果聯系，通常來說，誠實即為守信，守信就是誠實。有誠無信，道德品質得不到推廣和延展;有信無誠，信就喪失了根基，德就喪失了依托。誠實必須守信。

三、廉潔自律

清廉就是不受賄錢財，不收受行賄，保持清白。自律是指自律主體根據一定的標準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。

清廉自律是會計職業道德的前提，也是會計職業道德的內在要求。

四、客觀公平

客觀是指按事物的原本面目去反映，不參雜個人的主觀意愿，也不為別人意見所左右。公平就是平等、公平、正直，沒有偏失。客觀公平是會計職業道德所追求的理想目標。客觀是公平的基礎，公平是客觀的反映。要達到公平，僅僅做到客觀是不夠的。公平不僅僅單指誠實、真實、可靠，還包括在真實、可靠中做出公平選擇。

這些選擇除了是構建在客觀的基礎之上，還須要在主觀上做出公正合理的選擇。

五、堅持準則

堅持準則是指會計人員在處理業務過程中，要嚴格依照會計法律制度辦事，不為主觀或別人意志左右。

這兒所說的“準則”，除了指會計準則，并且包括會計法律、國家統一的會計制度以及與會計工作相關的法律制度。

會計人員在發生道德沖突時，應堅持準則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。

六、提高技能

增強技能是指會計人員通過學習和實踐等途徑，持續提升會計職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。

作為一名會計工作者必須不斷地增強其職業技能，這既是會計人員的義務，也是在職業活動中做到客觀公平、堅持準則的基礎，是參與管理的前提。

會計職業技能包括會計理論水平、會計實務操作能力、職業判定能力、自動更新知識能力、提供會計信息能力、溝通交流能力以及職業經驗等。

七、參與管理

參與管理是指間接出席管理活動，為管理者黨參謀，為管理活動服務。

對會計工作來講，參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極地參與市場督查和預測，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執行、檢查和監督，為領導者的經營管理和決策活動，爭做助手和參謀。

八、強化服務

加強服務就是要求會計人員具有文明的服務心態、強烈的服務意識和優良的服務質量。

會計人員待人處事的心態直接關系到工作能夠順利舉辦和工作的成效。

加強服務的結果，就是奉獻社會。任何職業的利益、職業勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。

假如說愛崗敬業是職業道德的出發點，這么，加強服務、奉獻社會就是職業道德的歸宿點。